新化縣機關(guān)效能建設(shè)再亮“利劍”8類47種情形要問責(zé)

    為采取切實可行的措施，強力推進機關(guān)效能建設(shè)，打造責(zé)任政府、誠信政府、效能政府，新化縣人民政府2011年第2次常務(wù)會議審議通過《新化縣行政過錯責(zé)任追究暫行辦法》（以下簡稱《辦法》），于公布之日起施行。《辦法》明確了行政過錯責(zé)任概念，指出行政過錯責(zé)任“是指行政機關(guān)工作人員因故意或者過失，不履行或者不正確履行職責(zé)，以致影響行政秩序和行政效能，貽誤行政管理工作，或者損害行政相對人合法權(quán)益，造成不良影響和后果的，直接責(zé)任人員、主要領(lǐng)導(dǎo)和重要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當承擔(dān)的行政責(zé)任”。《辦法》的出臺，為進一步推進我縣機關(guān)效能建設(shè)，建設(shè)公開透明、廉潔高效的權(quán)力運行體系再添“利劍”。
    2010年新化縣機關(guān)效能建設(shè)從規(guī)范權(quán)力運行入手，全縣各單位都建立健全各項行政管理制度，辦事效率進一步提高，機關(guān)作風(fēng)進一步提升，被婁底市機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組評為全市先進單位。為了鞏固成果，推進效能制度落實，縣委、縣政府開通了“12342”全國效能投訴熱線，組織專門力量起草了《新化縣行政過錯責(zé)任追究暫行辦法》。該《辦法》共六章五十一條，具體規(guī)定了應(yīng)當追究行政過錯責(zé)任的8類47種情形，范圍包括行政機關(guān)及其工作人員實施行政決策、行政管理、行政征收、行政處罰、行政強制和進行行政復(fù)議、制定規(guī)范性文件、處理信訪、處理內(nèi)部事務(wù)等行政行為中不依法履行或者不適當履行職責(zé)的情形。同時，《辦法》對集體決策責(zé)任承擔(dān)和行政過錯導(dǎo)致行政成本增加作出了具體規(guī)定，并要求各類行使公共管理職權(quán)的事業(yè)單位、組織要結(jié)合實際出臺具體辦法，規(guī)范權(quán)力運行，嚴懲過錯行為，扎實推進機關(guān)效能建設(shè)。