黃建國:人的命運也是從量變到質變的

前事不忘后事之師，反面教材也是“教材”。隨著正義的“利劍”揮下，“一代巨貪”曾錦春灰飛煙滅，但其人其事給我們留下的教訓卻是深刻而深遠的。為了警鐘長鳴，省紀委、省委組織部、省檢察院聯合調研組深入一線調研，采寫了《巨貪曾錦春》一書。本報今天摘要刊發(fā)省委常委、省委組織部部長黃建國為該書作的序言，以及省紀委常委唐東平同志閱讀該書的感受，其用意就在于，讓更多的干部群眾特別是各級領導干部，深刻吸取教訓，牢記“手莫伸、伸手必被捉”，自覺拒腐防變，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。本期策劃 奉清清

◆曾錦春受賄案告誡我們，事物都是從量變到質變的。各級領導干部要吸取教訓，警鐘長鳴，自覺做到“四?！保撼Ｋ祭硐胄拍罾尾焕?，常問公仆意識強不強，常看黨紀政紀執(zhí)行嚴不嚴，常省自身形象好不好

2010年12月30日，長沙市中級人民法院遵照最高人民法院死刑核準裁定和下達的死刑執(zhí)行命令，對犯受賄、巨額財產來源不明罪的湖南省郴州市原市委副書記、市紀委書記曾錦春執(zhí)行死刑，既充分體現了法律的尊嚴與公正，也進一步表明了黨和政府懲治腐敗的堅強決心。

曾錦春從原市委副書記、市紀委書記墜落成腐敗分子，教訓是深刻的。我們正處在變革時期，各種思潮層出不窮，各種誘惑防不勝防，領導干部身上滋生不正之風和腐敗問題的現實危險性不是在減少，而是在增多，加強領導干部思想作風建設比以往任何時候，都顯得更加重要和迫切。各級黨組織必須增強憂患意識，切實把加強黨員干部的思想作風建設放在更加突出的位置，旗幟鮮明持之以恒地抓好思想作風建設；各級領導干部要從嚴要求，以身作則，自覺做到“四?！保瑺幃斔枷胱黠L建設的先行者，以優(yōu)良的思想作風鑄就反腐倡廉的鐵壁銅墻。

常思理想信念牢不牢

“人生如屋，信念是柱”。有什么樣的人生信仰，就有什么樣的品格情懷，一個人的品格情懷也映照出一個人的人生信仰。公權在握，能否理智清醒，就看其理想信念牢不牢。一個有理想有信念的人，一個對理想信念矢志不渝的人，才能堅定不移地跟黨走，工作才會充滿激情和活力。否則，領導干部一旦動搖和喪失正確的理想信念，就容易導致政治上的變質、道德上的墮落、經濟上的貪婪、生活上的腐化、精神上的頹廢，甚至禽獸不如。曾錦春受賄案的事實告訴我們：理想的動搖是最致命的動搖，信念的滑坡是最可怕的滑坡。因此，越是改革開放，越是發(fā)展社會主義市場經濟，越要進一步夯實理想信念，自覺抵御腐朽思想文化的侵蝕。作為黨員領導干部要保持清醒頭腦，做到時刻心中自有“羅盤”。決不能僅僅滿足于已有的話語權，而應懂得珍惜值得珍惜的，放棄必須放棄的，不要舍本求末。任何情況下都不能丟了官德、忘了官品?！坝R長空月，先除眼內塵”，努力做一個目光遠大、頭腦清醒的“明白人?！?/p>

常問公仆意識強不強

對每一位領導干部來說，有人品沒有能力是一種軟弱，而只有能力沒有人品則意味著莫大的危險。樹立全心全意為人民服務的公仆意識，自覺學習實踐科學發(fā)展觀，是領導干部思想作風建設的內在要求，是歷史和現實賦予的莊嚴使命和神圣職責?！邦^上有青天，做事須循天理；腳下皆瘠地，存心不刮地皮。”作為黨員領導干部，必須牢記黨的宗旨，在工作崗位為黨和人民盡職盡責，充分發(fā)揮先鋒模范作用。曾錦春在位時，“安排”了幾十名親屬的工作，結交了一大批“老板朋友”，多次篡改年齡，出生時間從45年改到了50年，年齡改得比其二弟還要小。這種種行為說明，他從根本上沒有真正解決好“為誰當官”和“怎樣當官”的問題。每個黨員領導干部要經常自問：“參加革命為什么”、“當官應當做什么”、“將來身后留什么”和“權從哪來”、“權為誰用”、“怎樣用權”等等這些大是大非問題，認清權力的本質和屬性，決不能擁權自重，恃官自傲，以權謀私，胡作非為。要以強烈的事業(yè)心和責任感，一絲不茍地、忠誠老實地履行黨和人民賦予的職責和使命，努力做一個積極進取、追求卓越的“趕路人”。

?？袋h紀政紀執(zhí)行嚴不嚴

古希臘哲學家亞里士多德在2300多年前說過“人在最完善的時候，是動物中的佼佼者，但當他與法律和正義隔絕以后，他便是動物中最壞的東西”。每一個領導干部必須對法律法規(guī)和規(guī)章制度有敬畏之心，牢記“最鐵的是規(guī)律、最硬的是法律、最嚴的是紀律、最需要的是他律、最要緊的是自律”五句話的深刻內涵，自覺把政策法律和規(guī)章制度當作“雷池”和“高壓線”，自覺抵制各種不良風氣的影響和侵蝕，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。曾錦春在郴州人稱“曾大膽”。他常掛在口頭的一句口頭禪，叫“冇事”“冇事”。無論是政策法律，還是規(guī)章制度，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，甚至敢于“闖紅燈”。曾錦春受賄案告誡我們，事物都是從量變到質變的。我們任何時候都必須常懷憂患意識，始終不渝地嚴格遵守從政制度的各項規(guī)定。既自覺接受來自上級的監(jiān)督，不把上級的監(jiān)督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒；又自覺接受班子內部或同級對自己的監(jiān)督，不把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理；還能自覺接受下級對自己的監(jiān)督，不把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感意識。逐步養(yǎng)成在監(jiān)督之下工作和生活的良好習慣，以高度的自覺性和嚴格的紀律性提升思想作風建設的標準和質量。“沒有緊箍咒，大圣難成佛”，努力做一個遵紀守法、清正廉潔的“老實人”。

常省自身形象好不好

“人無廉恥，百事可為。”黨員領導干部是黨和國家事業(yè)的中堅和骨干，其形象和言行如何，具有很強的影響力、規(guī)范力和說服力。領導干部要以學修德、以儉養(yǎng)德、以廉守德，自覺把提高道德修養(yǎng)作為黨性追求和終生課題。時刻慎獨、慎初、慎微，堅持知行一致，內外一致，上下一致，努力踐行胡錦濤同志倡導的八種良好風氣，不懈追求人格操守的完美。做到：一要看得穿，達到“從心所欲不逾矩”的境界，能夠在寵辱面前神閑氣定。二要想得透，始終保持一顆平常心。三要忍得住，面對豐富多彩的生活，面對五光十色的誘惑，做到一忍抵百勇，一靜制百動。四要放得下，應該舍棄的堅決舍棄，不該留戀的堅決不留戀，不該得到的堅決不企求。權力、金錢、美色，最為人生考驗之關鍵，能闖過這三關，則得大自在。這方面放下了，就能一身輕、一生安?！安获婕毿?，終累大德?！鳖I導干部既要能把握大勢，又不應當忽略細節(jié)。在思想作風上，在清正廉潔問題上，不能心存僥幸，不能總想著“出車禍”的是別人，“中彩票”的是自己。作好人，眼前覺得不便宜，總算來是大便宜；作不好人，眼前覺得便宜，總算來是“不便宜”。要自覺培養(yǎng)健康高尚的生活情趣，自覺凈化交往圈、娛樂圈、生活圈，耐得住寂寞，抗得住誘惑，抵得住人情，管得住小節(jié)。努力做一個為人楷模、令人景仰的“高尚人”。

中共湖南省紀委、省委組織部、省檢察院聯合調研組和有關部門同志深入一線實地調研，形成了《巨貪曾錦春》一書。陳毅同志60年前所寫“手莫伸，伸手必被捉”和“黨和人民在監(jiān)督，萬目睽睽難逃脫”的名言，揭示了“要想人不知，除非己莫為”的真理。歷史和現實正反兩方面的經驗教訓告誡我們，我們黨越是長期執(zhí)政，越要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，注重思想作風建設；越是改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟，越要牢記全心全意為人民服務的宗旨，拒腐蝕永不沾。

電視片《孔繁森》的片尾曲叫《為人民服務》：“為人民服務，是真誠的付出；為人民服務，是忘我的投入；為人民服務，是用生命注解的書；為人民服務，是用心靈開拓的路。”有信仰，不在形式，而在內容；講宗旨，不在嘴上，而在心里。馬克思主義的創(chuàng)始人講過：“判斷一個人當然不是看他的聲明，而是看他的行為；不是看他自稱如何，而是看他做些什么和實際上是怎么樣的一個人?！薄叭绻挛锏谋憩F形式和事物的本質會直接合而為一，一切科學就都成為多余的了?！睘榱税讶诉x準用對，防止帶病提拔、“前腐后繼”，我們要堅持馬克思主義的世界觀和方法論，以科學發(fā)展觀為指導，不斷完善干部選拔任用的制度，并通過嚴格執(zhí)行這些制度來把那些靠得住、有本事的干部選拔到領導崗位上來，把那些政治成熟、作風正派、認真履踐“三個代表”和科學發(fā)展觀的干部選拔上來。通過樹立正確的用人導向，把干部的精力和追求導向深懷愛民之心、恪守為民之責、善謀為民之策、多辦為民之事上來。馬丁·路德金說：“不是所有人都會出名，但每個人都可以變得偉大，因為偉大是通過為他人服務而界定的?！比娜鉃槿嗣穹?，才能成為優(yōu)秀領導干部，才能實現人生的價值。另一方面，要通過對違法亂紀分子的懲處，起到震懾和警示作用，使各級干部提高警覺性、增強免疫力，防止一失足而成千古恨。

恩格斯指出：“人來源于動物這一事實決定了永遠無法完全擺脫獸性——問題只在于擺脫多一些還是少一些?！比艘棺约和晟破饋?，高大起來，必須一刻也不放松自我改造。“和尚經天天念，小木魚時時敲”。我們要建立健全懲治和預防腐敗的體系，雙管齊下，警鐘長鳴。“良醫(yī)者，常治無病之病，故無??；圣人者，常治無患之患，故無患?！弊蛉帐?，今日師。愿曾錦春受賄案成為廣大黨員干部的殷鑒，愿此書成為當前反腐倡廉教育的生動教材。