一是堅持在思想作風建設(shè)上突出一個“提高”。為使全局干部職工統(tǒng)一思想,提高認識,多次召開專題會議,認真學(xué)習(xí)有關(guān)廉政風險點防范管理會議精神,明確抓廉政風險點防范工作的重要性和必要性。同時,采取討論、座談會的形式,使干部職工明確風險就在身邊、就在崗位上,抓好廉政風險點防范管理工作不僅能保證工作人員正確履職,而且能確保工作人員的自身安全,從而提高全體干部的思想認識。
二是堅持在查找風險點突出一個“全面”。采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭查、股室交叉查、職工互相查、組織評估審查等措施。在全局廣大干部職工積中開展自我查找,認真填寫《廉政風險排查表》。圍繞水利業(yè)務(wù)、政務(wù)、黨務(wù)工作三大流程歸類,其中業(yè)務(wù)流程共確定風險點95個,政務(wù)流程共確定風險點24個,黨務(wù)流程共確定風險點5個,基本上涵蓋了水利工作的各個環(huán)節(jié)。在查找過程中,堅持與創(chuàng)先爭優(yōu)活動、機關(guān)作風建設(shè)相結(jié)合,使廉政風險防范寓于各項工作之中。
三是堅持在防范措施突出一個“落實”。為有效發(fā)揮廉政風險防范作用,運用教育預(yù)警、制度保障、審查監(jiān)督三位一體手段,規(guī)范和制約權(quán)力運行,預(yù)防和減少腐敗的發(fā)生。制定風險防范管理機制,根據(jù)風險點制定相應(yīng)的應(yīng)對措施,實行分步、分類和分級應(yīng)對,提高干部職工在行政審批、水行政執(zhí)法、內(nèi)部業(yè)務(wù)中的風險防范能力。
四是堅持在監(jiān)督檢查中突出一個“嚴格”。把嚴格督查作為廉政風險防范管理工作的核心內(nèi)容,嚴格落實區(qū)紀委廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定,按照廉政風險問責辦法,嚴查嚴管,并搭建廉政信息平臺,讓廉政風險防范措施接受全體干部職工監(jiān)督,加強重點部門和重點崗位廉政風險的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題按照有關(guān)規(guī)定進行責任追究,嚴肅處理。