小碧鄉(xiāng)以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為平臺(tái) 廉政文化建設(shè)為契機(jī) 力推機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化

近期在婁星區(qū)“學(xué)習(xí)寧鄉(xiāng)見行動(dòng)，服務(wù)民生促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)大潮中，小碧鄉(xiāng)以其特有的方式再一次掀起作風(fēng)建設(shè)的新高潮，全鄉(xiāng)境內(nèi)作風(fēng)建設(shè)氛圍濃厚，作風(fēng)建設(shè)如火如荼，機(jī)關(guān)干部有作為，農(nóng)民群眾得實(shí)惠。

以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為平臺(tái)，深入基層開展作風(fēng)建設(shè)。成立黨政一把手為組長(zhǎng)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)現(xiàn)分級(jí)管理，層層負(fù)責(zé)。要求領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揮示范帶頭作用，堅(jiān)持做到帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣“五個(gè)帶頭”，迅速下到基層對(duì)各村民情實(shí)意，矛盾糾紛進(jìn)行全面排查，將收集的糾紛矛盾按信訪維穩(wěn)、組織作風(fēng)、征地拆遷、林業(yè)畜牧、科教文衛(wèi)等方面進(jìn)行總結(jié)分類，并上報(bào)到黨委政府，形成解決對(duì)策，堅(jiān)決防止走過場(chǎng)、一般化、片面化和形式主義。大力開展“兩關(guān)三心”活動(dòng)，“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，“一人學(xué)一技”活動(dòng)，為民排憂解難。嚴(yán)格實(shí)行上班指紋考勤制度與獎(jiǎng)罰制度，并要求每個(gè)站辦所工作人員都必須在辦公室門口公示每天的辦公情況。

以廉政文化建設(shè)為契機(jī)，提升修養(yǎng)駐推作風(fēng)建設(shè)。組織廉政文化作品比賽，所有干部人人動(dòng)手，積極參與，共收到各類參賽作品73幅，形式與內(nèi)容豐富多彩，寓意深遠(yuǎn)，創(chuàng)作過程提高了廉政自律意識(shí)。在機(jī)關(guān)院落、辦公場(chǎng)所、公共場(chǎng)所懸掛了各種有關(guān)廉政文化建設(shè)的標(biāo)語(yǔ)示牌、名言警句、廉政小故事、漫畫等，以圖文并茂的形式影響著、教育著每一個(gè)黨員干部。把區(qū)紀(jì)委關(guān)于“工作日中午不準(zhǔn)飲酒”“公務(wù)接待不發(fā)整包香煙”的規(guī)定制成標(biāo)牌張貼于各樓層、會(huì)議室、食堂等處，與廉政文化的宣傳交相輝映，形成了一道亮麗的風(fēng)景線。結(jié)合送文化下鄉(xiāng)、送戲下鄉(xiāng)活動(dòng)，通過在各村張貼廉政格言警句、廉政圖畫、廉政故事，讓廉政文件建設(shè)深入農(nóng)戶，形成了全方位、立體化、多層次、廣滲透的廉政建設(shè)格局，全鄉(xiāng)廉政文化氛圍越來越濃，效果顯著。

以建立健全制度為依托，形成機(jī)制力保作風(fēng)建設(shè)。為保證創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)形成長(zhǎng)效性，特制定下發(fā)了《小碧鄉(xiāng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作制度》和《小碧鄉(xiāng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)檢查考評(píng)暫行辦法》等有關(guān)管理辦法和規(guī)定，把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的主要內(nèi)容，通過“五講五要”基本規(guī)范的形式制定下來?！拔逯v”是：“接待講禮儀，辦事講誠(chéng)信，工作講效率，政務(wù)講公開，廉潔講防微”；“五要”是：“服務(wù)基層要熱情，工作職能要轉(zhuǎn)變，辦事開會(huì)要限時(shí)，程序流程要公示，行政審批要依法”，每一條規(guī)范都有具體的內(nèi)容和要求。通過采取跟蹤監(jiān)察，督查通報(bào)、明查暗訪和社會(huì)評(píng)議相結(jié)合的辦法，實(shí)行效能評(píng)估，加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)“禁令”和規(guī)定執(zhí)行的監(jiān)督檢查，并將作風(fēng)建設(shè)考核情況作為年終機(jī)關(guān)干部評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、提拔任用的重要參考指標(biāo)。進(jìn)一步完善首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制實(shí)施細(xì)則，健全管人、管物、管事等方面的長(zhǎng)效機(jī)制。

小碧鄉(xiāng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，部署周密、多管齊下、扎實(shí)推進(jìn)，真正做到了深入基層聽民聲、摸民情、辦實(shí)事、解難題，在機(jī)關(guān)干部作風(fēng)常態(tài)化建設(shè)作出了有益探索探索。