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            冷水江市:梓龍鄉(xiāng)扎實(shí)有效推進(jìn)群眾工作開(kāi)展

            婁底廉政網(wǎng)   婁底廉政網(wǎng)   2013/5/9 10:03:04【字體:  
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            轉(zhuǎn)作風(fēng) 下基層 理思路惠民生

            梓龍鄉(xiāng)黨委以群眾工作統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作,通過(guò)創(chuàng)新舉措,積極引導(dǎo)各群眾工作隊(duì)和機(jī)關(guān)干部進(jìn)村組、訪群眾、了民情、納民諫、解民憂,密切聯(lián)系了群眾,推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

            一、轉(zhuǎn)作風(fēng),把改進(jìn)干部作風(fēng)貫穿于群眾工作全過(guò)程,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提升干部的美譽(yù)度

            一是通過(guò)“四個(gè)結(jié)合”狠抓機(jī)關(guān)干部作風(fēng)。把作風(fēng)建設(shè)與嚴(yán)格考勤、工作補(bǔ)助相結(jié)合,與責(zé)任落實(shí)相結(jié)合,與干部提拔相結(jié)合,與“一人學(xué)一技”相結(jié)合,形成了作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。二是通過(guò)“三準(zhǔn)時(shí)、三掛鉤”狠抓村干部作風(fēng)。出臺(tái)《梓龍鄉(xiāng)鄉(xiāng)村干部作風(fēng)管理規(guī)定》,要求村干部做到工作日準(zhǔn)時(shí)上班、會(huì)議準(zhǔn)時(shí)參加、突發(fā)事件準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng),將作風(fēng)情況與村干部的績(jī)效工資、項(xiàng)目扶持、資金安排掛鉤,確保村干部作風(fēng)管理不留于形式。三是強(qiáng)化舉措,加強(qiáng)對(duì)工作站的引導(dǎo)、管理、服務(wù),形成工作合力。健全制度,在制定《工作日制度》、《民情日志民情臺(tái)賬制度》、《民情分析會(huì)制度》的基礎(chǔ)上,制定了《梓龍鄉(xiāng)群眾工作基本要求》,進(jìn)一步規(guī)范管理;加強(qiáng)聯(lián)系,通過(guò)經(jīng)驗(yàn)座談會(huì)、民情分析會(huì)、建立群眾工作飛信群等形式,在群眾工作辦與群眾工作站之間形成經(jīng)常溝通聯(lián)系的良性互動(dòng)局面;優(yōu)化服務(wù),為工作站統(tǒng)一制作制度牌、便民聯(lián)系卡,督促村里為工作隊(duì)員提供方便的吃、住、辦公條件;加強(qiáng)督管,采取“夜訪”、不定期督查等形式督查工作隊(duì)員到崗履職情況,“促逼”工作隊(duì)員沉下去、住下來(lái)、辦實(shí)事。

            二、下基層,把“千人大走訪”、“駐村包戶送溫暖”貫穿于群眾工作全過(guò)程,強(qiáng)化上下聯(lián)動(dòng),提升基層百姓的信任度

            一是鐵打鐵定規(guī)定,下村成工作常態(tài)。駐村干部一個(gè)星期至少下村2天,每周一駐村組在干部例會(huì)上匯報(bào)駐村工作開(kāi)展情況。通過(guò)強(qiáng)化舉措,使深入基層解決實(shí)際問(wèn)題成了我鄉(xiāng)干部的工作常態(tài)。二是面對(duì)面訪群眾,掌握社情民意。通過(guò)“千人大走訪”、“ 發(fā)放便民聯(lián)系卡”、“ 我為梓龍獻(xiàn)一策”等活動(dòng),對(duì)村民的基本情況、基本訴求有充分了解,并建立了民情臺(tái)賬。駐派梓龍鄉(xiāng)滴水村的市林業(yè)局工作隊(duì)采取“白加黑”、“上門走訪加電話走訪”的形式進(jìn)行挨家挨戶的走訪,白天沒(méi)有碰到的晚上再上門走訪,對(duì)務(wù)工在外的也進(jìn)行電話聯(lián)系,走訪群眾不漏一家一戶。派駐滴水村不到2個(gè)月,市林業(yè)局干部就為當(dāng)?shù)厝罕娝熘徒蚪驑?lè)道,“有事找工作隊(duì)”成了當(dāng)?shù)厝罕姷目陬^禪。三是心貼心解難題,融洽干群關(guān)系。近2個(gè)月來(lái),市、鄉(xiāng)工作隊(duì)與110戶特困戶“結(jié)對(duì)幫扶”,送去慰問(wèn)資金2萬(wàn)多元,解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題106個(gè)。滴水村工作站由市林業(yè)局局長(zhǎng)張共長(zhǎng)擔(dān)任站長(zhǎng),今年以來(lái),局長(zhǎng)張共長(zhǎng)已6次到滴水村參加結(jié)對(duì)幫扶、新農(nóng)村建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、走訪慰問(wèn)困難群眾。該局現(xiàn)已幫扶滴水村5萬(wàn)元,局機(jī)關(guān)與滴水村結(jié)對(duì)幫扶困難群眾24人,給他們送去慰問(wèn)資金近1萬(wàn)元,包括給該村6組特困戶李敘九送去1000元慰問(wèn)資金。

            三、理思路,把“問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民”貫穿于群眾工作全過(guò)程,強(qiáng)化因地制宜,提升政府決策的公信度

            各群眾工作隊(duì)深入農(nóng)戶開(kāi)展調(diào)研,在“問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需為民”的基礎(chǔ)上,積極為派駐村經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。如市殘聯(lián)在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上建議前進(jìn)村發(fā)展生態(tài)養(yǎng)殖和苗圃產(chǎn)業(yè),并對(duì)這些產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)行了前景評(píng)估和投入產(chǎn)出預(yù)算。梓龍鄉(xiāng)黨委通過(guò)匯總各群眾工作站的意見(jiàn),經(jīng)集體討論,進(jìn)一步完善了全鄉(xiāng)工作思路,堅(jiān)定了“做活山水文章、開(kāi)發(fā)綠色銀行”的決心。

            四、惠民生,把提高群眾幸福指數(shù)貫穿于群眾工作全過(guò)程,強(qiáng)化工作成效,提升群眾滿意度

            梓龍鄉(xiāng)群眾工作風(fēng)生水起,有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作,得到了群眾的肯定與好評(píng)。一是農(nóng)村環(huán)境進(jìn)一步改善。全鄉(xiāng)新建了20個(gè)垃圾池,新購(gòu)置300只垃圾桶,清理陳年垃圾24堆,農(nóng)村環(huán)境顯著改善。二是農(nóng)民增收途徑進(jìn)一步拓寬。積極扶持梓坪葡萄基地、吳家蔬菜基地、滴水金銀花基地、林場(chǎng)蓮藕基地,幫助引進(jìn)周頭湖苗木基地,打造了新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。三是和諧社會(huì)進(jìn)一步構(gòu)建。梓坪村村委會(huì)有望在今年上半年搬進(jìn)新辦公樓,更生一礦、梓改煤礦的涉農(nóng)矛盾有效化解,蘇業(yè)凡、朱繼英等老上訪戶基本得到穩(wěn)控。

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