重慶渝北：梳理干部和黨組織"問題清單"

近日，重慶市渝北區(qū)結(jié)合該區(qū)近年來發(fā)生的違紀(jì)違法典型案例，梳理出13條《違紀(jì)違法干部不當(dāng)行為的主要表現(xiàn)》和8條《發(fā)案單位黨組織疏于管理的主要表現(xiàn)》，并將這兩份“問題清單”在全區(qū)公布，要求廣大干部和各級組織通過對照查找不足并進(jìn)行整改。

干部“問題清單”包含：工作作風(fēng)霸道，不遵守民主集中制原則；有規(guī)則不按規(guī)則執(zhí)行；利用職權(quán)影響，違規(guī)插手人事安排、工程項(xiàng)目、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法等事項(xiàng)；利用工作便利，入股參與經(jīng)商辦企業(yè)；做事不講規(guī)矩；工作存私心，處理事務(wù)不公道；會(huì)議經(jīng)常遲到早退，心不在焉；不遵守工作紀(jì)律，自由散漫；與“老板”稱兄道弟、往來密切、接受吃請；默許、縱容家屬和身邊工作人員打著自己的旗號辦私事、謀私利；相信迷信風(fēng)水等。

單位黨組織“問題清單”包括：落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不到位，責(zé)任追究不力；同級紀(jì)檢組織監(jiān)督失之于寬、失之于軟；民主決策制度堅(jiān)持不好、執(zhí)行不嚴(yán)，監(jiān)督審核走過場；制度不完善，權(quán)力運(yùn)行監(jiān)管存在漏洞；單位內(nèi)部管理混亂、紀(jì)律松弛；對傾向性、苗頭性問題不重視；對違紀(jì)違法現(xiàn)象大事化小，小事化無等。

同時(shí)，為認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，渝北區(qū)集中一個(gè)月時(shí)間在全區(qū)黨員干部中開展身邊反面典型專題警示教育活動(dòng)。專題教育圍繞“五個(gè)一”活動(dòng)開展，包括舉辦一次專題講座、進(jìn)行一次對照反思、組織一次廉政知識(shí)測試、開展一系列廉政宣講、開展一次廉政談心活動(dòng)。（渝紀(jì)）