華菱漣鋼舉辦“誰給我崗位”主題教育日活動

為增強員工的大局意識和危機意識，扎實履行工作職責，9月11日，華菱漣鋼紀檢監(jiān)察審計黨支部和分工會在全體員工中開展了“誰給我崗位”主題教育日活動。

整個活動分三組進行，基層管理人員以“假如我是部長”為主題；一般業(yè)務(wù)管理人員以“假如我是室主任”或“誰給我崗位”為主題，按小組座談討論的方式進行。三組的員工按照討論的主題和要求，既分析了公司當前的嚴峻形勢，也明確了本部門的責任和義務(wù)；既針對本部、本室存在的問題進行了剖析，同時也提出自身存在的問題和改進的方向；既把握了部門、科室工作的大方向，又確立了個人工作的目標。 

華菱漣鋼紀委副書記、監(jiān)察審計部部長蔣俊表示，本次討論的目的是讓每一位員工都知道公司目前的嚴峻形勢和減員壓力。要求大家認清目前的形勢，增強緊迫感，化被動為主動，把手上的工作做好，把服務(wù)做好，為公司排憂解難。（黃瑛）