2015年是落實“兩個責(zé)任”的頭一年,從中央到各級黨委對“兩個責(zé)任”進行了明確的界定和規(guī)范,對履行責(zé)任不到位的要嚴厲問責(zé)。最近,中央紀委轉(zhuǎn)發(fā)《中共河南省委關(guān)于新鄉(xiāng)市委原書記李慶貴落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和新鄉(xiāng)市紀委落實監(jiān)督責(zé)任不到位問題的通報》,就是典型的問責(zé)案例,市委書記李慶貴受到黨紀處分并被免職,市紀委被通報批評并責(zé)令作出檢查,紀委書記因先前已免職被誡勉談話并責(zé)令作出深刻檢查,另行安排工作。當(dāng)晚央視《新聞聯(lián)播》也播出了相關(guān)消息,時長近2分鐘,很快成為輿論焦點,體現(xiàn)了中央紀委和河南省委推動”兩個責(zé)任”落實的決心。但與此相反的是,一些地方對“兩個責(zé)任”的追究流于形式,不痛不癢。對承擔(dān)主體責(zé)任的無非是警告,再重點是嚴重警告,職務(wù)不動,崗位不動;對監(jiān)督責(zé)任不力者大多給予誡勉談話,通報批評,責(zé)令檢查,“位子”原封不動,繼續(xù)請其監(jiān)督。問責(zé)舍不得動真格,讓人們?nèi)罕姼杏X有掩耳盜鈴之嫌。
不忍心、怕影響、不損形象的這種“問責(zé)”,看似雷大實則雨小,看似嚴厲實則袒護,看似問責(zé)實則敷衍?!皢栘?zé)”到位如何,黨員群眾心中自有桿秤,如此放行一次,不僅讓被問責(zé)者心生僥幸,更起不到警示“大家”的作用,更會給類似違紀情形提供“問責(zé)”軟標桿,怎能讓紀律挺在前面,問責(zé)效力還有多少?
中央紀委單獨轉(zhuǎn)發(fā)地方的一則通報,實在罕見。除原文轉(zhuǎn)發(fā)外,中央紀委還指出“要強化責(zé)任追究,層層傳導(dǎo)壓力,使問責(zé)成為常態(tài),推動全面從嚴治黨落到實處”。
落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任所要的是行動,就是“敢”字當(dāng)頭,在干事上敢于擔(dān)當(dāng),在管人上敢于負責(zé),在執(zhí)紀問責(zé)上敢于較真。問責(zé)的板子不動真格,就形不成震懾,問責(zé)切不可搞蜻蜓點水,浮光掠影,要來真槍真彈,只有既嚴肅查處當(dāng)事人,又嚴厲追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任,責(zé)任才能真正成為責(zé)任。(雙峰縣紀委 彭良成)