婁底市質(zhì)監(jiān)局開展宣講學習和警示教育助推“兩個責任”落實

11月12日，婁底市質(zhì)監(jiān)局組織學習《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》，并邀請市紀委辦案中心副主任楊志平作宣講報告，當場播放廉政建設警示教育片。該局機關全體同志，直屬事業(yè)單位中層以上干部共70余人參加宣講學習并觀看警示教育片。

今年以來，市質(zhì)監(jiān)局著力防微杜漸，突出抓早抓小，通過多管齊下，齊抓共管，環(huán)環(huán)相扣，協(xié)調(diào)配合，有效打好“組合拳”，全面落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，聚力推進“兩個責任”落地。一是開展督促檢查，堅決抵制“四風”問題。在充分調(diào)研基礎上，結合質(zhì)監(jiān)工作實際制定印發(fā)《黨風廉政建設“兩個責任”實施意見》，在全局系統(tǒng)開展落實“八項規(guī)定”和糾正“四風”工作情況檢查，局黨組主要負責同志認真履行黨風廉政建設第一責任人責任，堅持重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦。局黨組領導班子其他成員認真履行“一崗雙責”，對分管科室和直屬事業(yè)單位反腐倡廉工作及時安排部署，結合日常業(yè)務加強督促檢查，對牽頭負責的黨風廉政建設工作任務，親自研究，親自推動，務求實效。二是印發(fā)《關于加強作風建設監(jiān)督檢查工作方案》并加強監(jiān)督檢查。班子成員按月輪流帶班考勤，每天由一名班子成員和有關科室負責人進行考勤考紀督促檢查，建立懲罰嚴明的工作考評和日常督促機制，近一年來機關作風持續(xù)向好。三是創(chuàng)新廉政教育模式，充分利用警示教育平臺。開展“一把手講黨課活動”，全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)黨政“一把手”上黨課10場次，開展思想作風建設主題教育12場次。組織干部職工觀看了《破局》、《高速路上的腐敗陷阱》、《偏離坐標的人生》等反腐倡廉警示教育片。四是建立黨風廉政建設工作約談機制。根據(jù)全局系統(tǒng)黨員干部思想狀況，對改進作風進行交心談心，形成了局黨組書記約談班子成員和各科室負責人，紀檢組長約談班子成員和各科室負責人，分管領導約談分管范圍內(nèi)黨員干部的層層約談機制。截至目前，已約談26人次。五是踐行“三嚴三實”，扎實推進精準扶貧工作。全局干部職工分三批到扶貧點進行“二對一”幫扶，活動共走訪群眾108人次，收集意見建議26條，建立脫貧問題臺賬，著重解決“聯(lián)系服務群眾最后一公里”問題，并逐一上門為困難戶發(fā)放慰問金1.24萬元。

通過全方位推進黨風廉政建設“兩個責任”的落實，為全市質(zhì)監(jiān)事業(yè)科學發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。（通訊員：謝瑜 吳學紅)