黨員干部要牢固樹立人民公仆意識

習(xí)近平總書記曾強調(diào)：“要堅持不懈強化宗旨意識，解決好黨員、干部是人民公仆的角色定位問題，黨員、干部只有為人民服務(wù)的責任和義務(wù)，必須嚴格要求自己，各級黨組織要加強教育引導(dǎo)、加強監(jiān)督檢查、加強紀律約束?！边@一重要論述，對于加強黨員干部的黨性修養(yǎng)，強化人民公仆的角色定位，更好履行共產(chǎn)黨人的崇高職責，具有重要意義。

隨著社會的發(fā)展和分工的需要，勢必形成不同的角色擔當。在我國社會中，就黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部這一角色而言，不僅要求高，擁有先進性的特征，而且作用大，具有明顯的政治性。他們所從事的工作雖然也是一種職業(yè)，與其他各行各業(yè)的工作人員一樣并無高低貴賤之分，但畢竟是一種特殊的職業(yè)，掌握著社會的公共權(quán)力。他們處于領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和示范者的特殊地位，擔負著不同層次的黨和國家的領(lǐng)導(dǎo)責任。他們的職業(yè)活動，代表國家和各級政府行使國家權(quán)力，制定和執(zhí)行政策，集決策、教育、引導(dǎo)、組織、執(zhí)行等諸多功能于一身。領(lǐng)導(dǎo)干部的特定地位決定了其源于社會個體又超越社會個體的屬性，決定其在權(quán)與責之間的行為選擇重心與選擇方向。

領(lǐng)導(dǎo)干部掌控和實施權(quán)力是為其履行社會責任提供保障，而不是也絕不能是為謀取個人私利提供便捷。這種職業(yè)特點，決定了黨員干部責任重大，意味著他們需要受到特定角色規(guī)范的制約，擁有更高的標準。明確了這一機理，樹立強烈的角色意識，將有助于黨員干部端正自己的行為動機，就有可能避免那種一味追求和擁有大而全的權(quán)力、隨意揮霍和濫用權(quán)力、不負責任地用權(quán)力換取利益等偏離應(yīng)有角色規(guī)范的現(xiàn)象。

在新的歷史條件下，面對長期執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗，面對精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險，如何抓好黨員干部隊伍建設(shè)，使他們經(jīng)受住“四大考驗”，繼續(xù)戰(zhàn)勝“四大危險”，始終保持共產(chǎn)黨人政治本色，是一個迫切需要解決的重大課題。十八大以來，習(xí)近平總書記針對這一重大課題多次發(fā)表重要講話。他強調(diào)黨員干部是人民公仆，進一步明確了黨員干部的角色定位?！案骷墖覚C關(guān)及其工作人員，不論做何種工作，說到底都是為人民服務(wù)。這一基本定位，什么時候都不能含糊、不能淡化?！睂Ω骷夘I(lǐng)導(dǎo)干部而言，職位是手段，服務(wù)是目的；為了人民是本質(zhì)，服務(wù)人民是天職，人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標。必須堅持全心全意為人民服務(wù)，堅持執(zhí)政為民，以人民憂樂為憂樂，以人民甘苦為甘苦，真正做到為人民用權(quán)、為人民履職，用實際行動為人民謀利益、謀幸福，不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。

——摘自《求是》（石平）