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            大數(shù)據(jù)2015(三) 55家中管央企全覆蓋,巡視發(fā)現(xiàn)啥問題?

            中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站     2016/1/4 9:30:46【字體:  
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            2年多時間,完成對55家中管央企巡視全覆蓋

            十八大以來,根據(jù)中央部署,中央巡視組通過對央企巡視試點到全面推開,用兩年多時間完成了對中管央企的巡視全覆蓋。數(shù)據(jù)顯示,巡視央企頻率加快,力度加大,其中,2013年巡視2戶央企,2014年巡視10戶,2015年巡視43戶。同時,進一步創(chuàng)新方式,其中很重要的一點,就是探索開展了“一托二”的分類專項巡視,今年巡視43戶央企采用的都是該方式,這大大提高了工作效率,對完成中管央企巡視全覆蓋發(fā)揮了重要作用。

            央企大“體檢”,查出啥問題?

            歸納55份巡視反饋情況報告,央企的突出問題主要集中在幾個方面:

            一是黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化。從巡視看,一些央企存在只抓業(yè)務(wù)不抓黨建的現(xiàn)象,有的黨組長期不研究黨建工作,有的落實“兩個責任”不力,與之相伴的就是紀律松弛。管黨治黨失之于寬、松、軟,這是央企所有問題的總病根所在。

            二是權(quán)力尋租腐敗嚴重。從巡視看,央企領(lǐng)導(dǎo)人員靠山吃山、靠水吃水,有的搞關(guān)聯(lián)交易、利益輸送。這不僅侵害了權(quán)力自身的廉潔性,而且也侵害了黨執(zhí)政的經(jīng)濟基礎(chǔ)。

            三是重點人重點事腐敗風險大。從巡視看,有的央企在工程招投標、物資采購等重點領(lǐng)域腐敗風險大。一些重點崗位腐敗易發(fā)多發(fā),存在較大隱患。

            四是選人用人方面的問題比較突出。有的央企不講組織程序、違規(guī)用人,有的帶病提拔,還有個別領(lǐng)導(dǎo)人員買官賣官,帶壞了用人風氣。

            五是“四風”問題屢禁不絕。央企公款打高爾夫球、公款吃喝、公款旅游等問題還是比較突出,頂風違紀問題時有發(fā)生。

            六是體制機制不夠健全。由于改革不徹底、制度不完善、監(jiān)督不到位,導(dǎo)致央企違規(guī)盲目決策問題多發(fā),“三重一大”流于形式,造成很多國有資產(chǎn)流失。

            落馬央企領(lǐng)導(dǎo),大多來自能源、通信、交通運輸?shù)阮I(lǐng)域

             

            截至11月24日,中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站“紀律審查”欄目中,已發(fā)布64名中管央企各級領(lǐng)導(dǎo)接受調(diào)查或被查處的消息,這些人大多來自能源、通信、交通運輸、機械制造等領(lǐng)域。其中,能源領(lǐng)域最為集中,約占總?cè)藬?shù)的39%。

            落馬央企領(lǐng)導(dǎo),“一把手”達56%

            分析64名落馬中管央企各級領(lǐng)導(dǎo)名單,其中“一把手”共36人,占56%,副職和其他班子成員共約占33%;關(guān)鍵崗位負責人,如總會計師、辦公室主任等7人,占11%。

            巡視力度加大,不少央企落馬領(lǐng)導(dǎo)與巡視密切相關(guān)

            2014年發(fā)布的被查中管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)2人,2015年增至8人。這其中有一個重要原因,2015年巡視中管央企43家,占全部中管央企的72%。

            2015年接受調(diào)查的9位央企高管,其中6位所在企業(yè)于2015年接受巡視,分別為中石油總經(jīng)理廖永遠,中海油原副總吳振芳,中石化總經(jīng)理王天普,武鋼原董事長、黨委書記鄧崎琳,中國電信原副總冷榮泉,中國電信黨組書記、董事長常小兵。另外3位所在企業(yè)也與此前被巡視。

            據(jù)了解,十八大以來,中央紀委立案審查的領(lǐng)導(dǎo)干部中,一半以上是根據(jù)巡視移交的問題線索查處的。

            在中央巡視組向各被巡視央企的反饋中,很多人一定都注意到了這樣一句話:“巡視組還了解到一些領(lǐng)導(dǎo)人員的問題線索,已按規(guī)定轉(zhuǎn)中央紀委、中央組織部、國務(wù)院國資委等有關(guān)部門處理?!笔聦嵶C明了這句話的分量。

            累計與干部群眾談話11000多人次,受理各類信訪舉報件11萬件

            新修訂的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》從有利于發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾出發(fā),增加了“抽查核實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的情況”、“向有關(guān)知情人詢問情況”、“開展專項檢查”等方式。這些規(guī)定進一步拓寬了巡視發(fā)現(xiàn)問題的途徑。巡視工作方式的改進,為巡視發(fā)現(xiàn)問題提供了有力武器,同時也意味著賦予了巡視工作更大權(quán)限。

            從數(shù)據(jù)也可以看出,現(xiàn)在是真巡視、真發(fā)現(xiàn)問題,巡視組硬邦邦,劍指問題,不講情面。巡視工作只能加強不能削弱,必須矢志不移地堅持下去。

            結(jié)語:以問題倒逼改革 把國企做大做強

            黨領(lǐng)導(dǎo)下的國有企業(yè)是全面建成小康社會的重要力量,是中國特色社會主義的重要支柱,是公有制為主體的經(jīng)濟基礎(chǔ)的重要體現(xiàn)。全面從嚴治黨,國有企業(yè)黨組織決不能置身事外,必須把黨章黨規(guī)黨紀挺起來、立起來、嚴起來,履行管黨治黨的主體責任。

            發(fā)現(xiàn)問題只是前提,推動整改才是目的。要心中有大局、堅持“兩點論”,用辯證唯物主義和歷史唯物主義分析問題,既要充滿自信,看到國企改革發(fā)展取得的成就;又要直面問題,找出病灶、舉一反三,在深化改革中加強黨的領(lǐng)導(dǎo),以問題倒逼改革,創(chuàng)新制度,強化監(jiān)管,促進健康發(fā)展,鞏固黨的執(zhí)政之基。(中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站 韓亞棟 美術(shù)設(shè)計 王嬋)

            (部分資料整理自《中國紀檢監(jiān)察》雜志)

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