履新送“風險清單”是真愛護

“這份‘風險清單’囊括了新崗位上的幾大風險點，指明了不能觸碰的‘高壓線’，提前給我敲了警鐘，得好好學習?！苯?，新任福建省莆田市秀嶼區(qū)月塘鄉(xiāng)黨委書記鄭碧娥，將手中的一張表格看了又看，鄭重地簽下名字。當天，該區(qū)共有48名新提拔或者轉任其他崗位的區(qū)管領導干部，在自己專屬的“風險清單”上寫下了承諾。

秀嶼區(qū)讓新官先學“風險清單”的做法，讓人不禁眼前一亮。細細想來，官員履新即送“風險清單”，無疑是真幫助和真愛護。

《孔子家語》云，良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行。仕途順暢，職位高升，在手中權力增大的同時，“為官風險”也明顯增大。倘若彈冠相慶而樂不思“險”，就有可能麻痹大意而屢出昏招。什么是官員履新的良藥與忠言？依筆者之見，一紙清楚明白的“風險清單”，就是好自為之的逆耳忠言。對于真正想要干凈干事的官員來說，還有什么比這“有益的丑話”更值得珍惜和謹記呢？

點贊秀嶼區(qū)的“風險清單”，還在于這一份份的風險預警并非“統(tǒng)一生產”，而是“量身定制”。正如當?shù)丶o檢監(jiān)察機關所介紹，“每個領導干部分工不同，風險點也就不同，‘風險清單’針對崗位特性而定，每個人都不一樣?！边@就避免了千篇一律的警示走過場，而對每位履新官員有了認清風險、針對防控的精準實效。

官員履新就該多送“風險清單”。官員履新必須頭腦清醒，嚴防任性和蠻干。比起對干部走馬上任前的集中培訓與警示，私人定制的“風險清單”，顯然更具可鑒可醒、對癥下藥的務實之功，也充分體現(xiàn)了抓早抓小、嚴管厚愛的執(zhí)紀思路。黨風廉政建設堅持“懲前毖后、治病救人”的方針，需要更多的“風險清單”與防控舉措，來為履新官員“扶上馬”并“送一程”。

不廉則無所不能，不恥則無所不為?！帮L險清單”昭示的履職風險，其實正是從諸多前車之鑒中總結出來的深刻教訓。所以，這樣的廉潔從政警示之道，不止令人耳目一新，事實上也頗值借鑒和復制。（司馬童）