福建:所有新任廳級干部必須參加廉政專題研討

近日，福建省第4期新任廳級領(lǐng)導(dǎo)干部兩部黨內(nèi)法規(guī)專題研討班正式開班，53名新提任的副廳級干部圍繞黨章、《準則》《條例》和十八屆中央紀委六次全會精神等，進行集中學(xué)習(xí)。

新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部參加廉政專題研討學(xué)習(xí)，是福建省落實全面從嚴治黨主體責(zé)任、加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育的硬性規(guī)定。2014年下半年以來，福建省紀委、省委組織部已舉辦4期新任廳級干部廉政專題研討班，共有175人參加學(xué)習(xí)。從今年開始，所有新提任廳級領(lǐng)導(dǎo)干部都必須參加廉政專題研討班學(xué)習(xí)，實現(xiàn)全覆蓋，并向處級、科級領(lǐng)導(dǎo)干部延伸。

在此基礎(chǔ)上，2015年12月，福建省委印發(fā)《關(guān)于深化落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任的暫行規(guī)定》，將落實主體責(zé)任細化為27條具體規(guī)定。其中明確提出，新提拔擔(dān)任廳級、處級、科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，必須在認真學(xué)習(xí)黨章等黨內(nèi)法規(guī)的基礎(chǔ)上，對照崗位履職要求，撰寫對照檢查材料，提交黨委（黨組）備案。凡是未在規(guī)定時間內(nèi)提交材料，或提交的材料存在敷衍了事、弄虛作假等問題的，一律暫緩提拔任用。

前不久擬提任的26名廳級領(lǐng)導(dǎo)干部就在提任前分別向省委提交了一份任前廉政對照檢查材料，分別從認識體會、對照檢查、努力方向等三個方面進行深入剖析，重點闡述學(xué)習(xí)黨章和《準則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)的認識和體會；緊密聯(lián)系實際，堅持問題導(dǎo)向，認真查擺自身在理想信念、宗旨意識、作風(fēng)建設(shè)、道德情操等方面的問題，重點查擺遵守“六項紀律”方面存在的不足；對照擬提任崗位要求，提出明確具體的改進措施和今后遵規(guī)守紀的努力方向，并作出莊嚴承諾。福建省紀委、省委組織部對26名擬提任廳級領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政對照檢查材料進行嚴格把關(guān)、逐一審核。

福建省委相關(guān)負責(zé)人表示：“對新提任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨員干部，提任前對照黨章和黨內(nèi)法規(guī)撰寫黨性分析材料，提任后參加廉政專題研討班學(xué)習(xí)，這是給新提任領(lǐng)導(dǎo)干部送的兩份廉政‘賀禮’，目的就是要讓干部知邊界、明底線，在廉潔自律上追求高標(biāo)準，在嚴守黨紀上遠離底線?！保ǜ＝ㄊ〖o委）