婁底大市場(chǎng)管理處推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)出實(shí)效

為進(jìn)一步推進(jìn)單位作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，婁底大市場(chǎng)管理處從制度上做文章，年初，通過多次班子會(huì)的研討醞釀和廣泛征求意見，制訂了《婁底大市場(chǎng)管理處2016年績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則》并修訂了原來的科室各崗位工作職責(zé)、《考勤與請(qǐng)銷假制度》等相關(guān)制度，真正實(shí)現(xiàn)了以制度管人、以制度考核人的管理模式。在考勤方面，由原來的每天四次指紋簽到改為每天四次攝像簽到制，從而有效避免了模擬指紋簽到的弄虛作假行為；在勞動(dòng)紀(jì)律方面，進(jìn)一步嚴(yán)格了請(qǐng)銷假審批制度，成立了由紀(jì)檢監(jiān)察室、政工室和督查室聯(lián)合組成的工作作風(fēng)與工作績(jī)效督查小組，參照崗位職責(zé)和考核細(xì)則實(shí)行每周不少于4次的崗位檢查和勞動(dòng)紀(jì)律督查，并將督查情況做為年底評(píng)優(yōu)評(píng)先的考核依據(jù)。除此之外，管理處還修訂了原來的《政治學(xué)習(xí)制度》，嚴(yán)格規(guī)定每2周政治學(xué)習(xí)一次，并實(shí)行黨員干部輪流講課制，有時(shí)還邀請(qǐng)專家宣講政策、法律知識(shí)和消防安全方面的專業(yè)知識(shí)，以此提高干部職工的政策、法律水平、消防安全管理能力和其他業(yè)務(wù)水平。

為有效避免干部職工觸碰高壓線，該處多次在會(huì)上強(qiáng)調(diào)要求干部職工上、下班不要飲酒、不要參與打牌賭博、更不要追求低級(jí)趣味的生活情趣，鼓勵(lì)大家多學(xué)習(xí)并自覺提高拒腐防變的能力，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍和良好的生活作風(fēng)。

自進(jìn)一步推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)以來，該處干部職工的工作作風(fēng)和精神面貌有了明顯的改觀，勞動(dòng)紀(jì)律得到了大大的加強(qiáng)。上班簽個(gè)到就走人的現(xiàn)象沒有了，辦事效率提高了，學(xué)習(xí)的氛圍濃了，無故串崗的現(xiàn)象消停了，物業(yè)服務(wù)的態(tài)度和水平提高了，經(jīng)營業(yè)主辦完事后滿意的笑臉多了。