解決“為官不為”問(wèn)題增強(qiáng)群眾“獲得感”

日前，湖南省紀(jì)委對(duì)全省查處的5起“為官不為”典型問(wèn)題進(jìn)行了通報(bào)。很顯然，官員“不作為”的危害是很大的。如果說(shuō)“亂作為”擾亂了發(fā)展秩序，扭曲了政府與市場(chǎng)、社會(huì)的關(guān)系，背后隱藏著利益交易，是一種腐敗，那么“不作為”則是讓政府“有形的手”失靈，同樣阻礙經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，從官員個(gè)人來(lái)說(shuō)，吃著國(guó)家的俸祿卻尸位素餐，是失職、瀆職，也是一種腐敗。 

俗話說(shuō):“當(dāng)官不為民做主，不如回家賣(mài)紅薯。”握著公權(quán)，占著位子，卻無(wú)所作為。這種“為官不為” 的干部，不僅是當(dāng)前社會(huì)廣泛關(guān)注的一個(gè)大問(wèn)題，也是黨和政府正在著力解決的大問(wèn)題。當(dāng)前“為官不為”主要有3種情況：一是能力不足而“不能為”，二是動(dòng)力不足而“不想為”，三是擔(dān)當(dāng)不足而“不敢為”。2016年1月18日，習(xí)近平在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會(huì)精神專題研討班上指出：“這個(gè)問(wèn)題極為重要，現(xiàn)在看來(lái)也十分緊迫?！?/p>

如今的為官不為，心態(tài)和表現(xiàn)是多種多樣的。有的擔(dān)心多做多錯(cuò)多擔(dān)責(zé)、干事得罪人惹麻煩，就盡量避事；有的違規(guī)謀利成為習(xí)慣，如今禮不敢收了、飯不能吃了，特權(quán)取消了、額外的好處沒(méi)有了，就認(rèn)為“干也是白干”，進(jìn)而“能不干就不干”；有的因年齡偏大或政績(jī)平平升職無(wú)望了，就提前進(jìn)入“頤養(yǎng)天年”的狀態(tài)；有的“一家兩制”，整天想的是如何撈錢(qián)讓已在國(guó)外境外的配偶、子女過(guò)好日子，無(wú)暇顧及本職工作；有的自身不干凈，整天提心吊膽、心不在焉，想的是如何找關(guān)系“擺平”或逃避組織調(diào)查，沒(méi)心思干等等。凡此種種為官不為，不論當(dāng)事者出于何種考慮、找出多少理由自我開(kāi)脫，都不能得到黨和人民的寬容與諒解。

解決為官不為的問(wèn)題，一是要加強(qiáng)思想教育。加強(qiáng)對(duì)干部的思想教育，以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引導(dǎo)，從而堅(jiān)定干部理想信念，強(qiáng)化群眾觀念，牢固樹(shù)立為民意識(shí)，增強(qiáng)黨性意識(shí)和宗旨意識(shí)，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，激發(fā)奮斗激情。二是要加強(qiáng)督查問(wèn)責(zé)。《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》已出臺(tái)實(shí)施，我們要讓從嚴(yán)追責(zé)成為常態(tài)。各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要把自己擺進(jìn)去，喚醒責(zé)任意識(shí)，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神，真正把管黨治黨的政治責(zé)任扛在肩上。各級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)要強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，加大通報(bào)曝光力度，以問(wèn)責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)。從嚴(yán)追責(zé)，意味著我們不能“感情用事”，要敢于“較真碰硬”，堅(jiān)決抹開(kāi)“人情關(guān)”，“一竿子插到底”，推進(jìn)強(qiáng)力問(wèn)責(zé)。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動(dòng)問(wèn)責(zé)常態(tài)化、制度化。要抓早抓小、防微杜漸，通過(guò)問(wèn)責(zé)，對(duì)一些苗頭性、傾向性的小問(wèn)題、小毛病及時(shí)制止糾正，徹底消除后患。全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，我們必須堅(jiān)持踏石留印、抓鐵有痕的恒心和毅力，以案為戒，不忘初心，以身作則，切實(shí)用行動(dòng)永葆黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，以實(shí)實(shí)在在的成效不斷增強(qiáng)人民群眾的“獲得感”。（婁星區(qū)紀(jì)委宣傳部 周群輝 張向紅）