換屆季要成為思考季、檢驗季和推進(jìn)季

今年是“十三五”開局之年，又是換屆之年。換屆工作事關(guān)發(fā)展改革，是一項重大政治任務(wù)。要真正通過換屆換出科學(xué)務(wù)實的好思路，換出團結(jié)進(jìn)取的好班子，換出擔(dān)當(dāng)實干的好風(fēng)氣，換出風(fēng)清氣正的好生態(tài)，就需要讓換屆季成為思考季、檢驗季和推進(jìn)季。

要把換屆季當(dāng)成未來發(fā)展的思考季。每位領(lǐng)導(dǎo)干部要借換屆這個良機，認(rèn)真思考新發(fā)展理念怎樣才能更好地貫徹落實，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革下一步往哪里突破等宏觀的、戰(zhàn)略性的問題。要突出“為民”“務(wù)實”這些關(guān)鍵詞，想想這幾年自己的宗旨意識保持得如何、為群眾辦實事方面能得多少分、廣大群眾對自己有什么樣的評價。做到這些，才能使換屆成為檢視工作成效的好機遇，成為督促鞭策自己的新契機，成為個人能力水平提高的突破點。

要把換屆季當(dāng)成全面工作的檢驗季。換屆工作本身就是檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識和工作能力的“試金石”。工作有沒有“掉線”，部署有沒有“落空”，服務(wù)有沒有“斷檔”，對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，本身就是考核。換屆過程，也是在集中檢驗全面從嚴(yán)治黨的成效，考驗廣大黨員干部的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、大局意識、黨性修養(yǎng)、組織觀念、紀(jì)律作風(fēng)。

要把換屆季當(dāng)成繼續(xù)前進(jìn)的推進(jìn)季。干部換屆是事業(yè)的繼往開來，進(jìn)退留轉(zhuǎn)都是黨的事業(yè)需要。要把換屆當(dāng)作一個契機，讓不能干事的人騰出位子，為奮發(fā)向上的人提供平臺，使干部隊伍更具適應(yīng)改革攻堅任務(wù)的活力。要通過換屆明確好思路、搭建好班子、塑造好作風(fēng)、優(yōu)化好生態(tài)，確保換出活力，換出干勁，換出新面貌，推動經(jīng)濟社會更好發(fā)展。

黨的事業(yè)需要一屆一屆接續(xù)努力，需要一茬一茬人接著干。面對換屆，廣大干部要擺正位置、端正心態(tài)，正確對待進(jìn)退、得失、榮辱，無需“心里不踏實”，更不能出現(xiàn)“心智渙散”的狀態(tài)。把換屆工作抓實抓好，才能為如期全面建成小康社會提供堅實的思想、組織、作風(fēng)保證。（婁星區(qū)紀(jì)委宣傳部 劉峰）