雙江鄉(xiāng)強(qiáng)化四個意識，促進(jìn)干部勤政廉政

近日，雙江鄉(xiāng)召開機(jī)關(guān)全體干部職工會議，針對部分工作在全區(qū)排名不理想的原因進(jìn)行了深刻剖析，結(jié)合當(dāng)前開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，提出強(qiáng)化四個意識，迅速扭轉(zhuǎn)工作作風(fēng)，促進(jìn)干部勤政廉政，提升工作效能。

強(qiáng)化勤政意識：借學(xué)習(xí)、會議時間，通過不同方式組織開展勤政廉政學(xué)習(xí)教育，使機(jī)關(guān)干部形成“勤于謀事、廉潔干事、清白做事”的氛圍。強(qiáng)化責(zé)任意識：按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，建立責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制，將目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解，層層落實(shí)，做到個個崗位有責(zé)任、人人肩上有擔(dān)子，形成齊抓共管的責(zé)任機(jī)制。強(qiáng)化規(guī)矩意識：加大對機(jī)關(guān)干部管理?xiàng)l例的貫徹落實(shí)，堅持用制度管權(quán)管事管人，強(qiáng)化制度的執(zhí)行，堅持對違規(guī)行為實(shí)行零容忍。強(qiáng)化服務(wù)意識：機(jī)關(guān)是為基層、群眾服務(wù)的，機(jī)關(guān)干部要常懷律已修身之心、常思群眾辦事之難、常立便民服務(wù)之情，駐村干部堅持每周下村兩次，便民服務(wù)中心工作時間要有坐班人員，做到熱情、細(xì)致、周到、耐心，堅決杜絕門難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難聽現(xiàn)象。（趙黎葵）