新化縣移民局踐行“四種形態(tài)”推行約談常態(tài)化

當瑯塘移民站站長從新化縣移民局局長孫正海辦公室出來時，該局各科室長和移民站站長全部約談完，這是移民局推行約談常態(tài)化的一幕。

新化縣移民局將“出問題才約談”轉變?yōu)椤皼]問題也約談”，做到早警戒、勤提醒、常監(jiān)督，并按照問題從輕到重區(qū)分不同情形，有針對性地開展預防提醒談話、詢問示警、糾錯誡勉、問責處分四類約談。

為常態(tài)化推進約談，縣移民局多次召開會議，全面部署安排約談，著眼于預防、點撥、糾錯、幫助、教育全過程，促使有問題反映的講清問題，及時改正；對反映失實的予以澄清了結；讓沒有問題的牢記黨規(guī)黨紀；在基礎設施建設、產(chǎn)業(yè)建設、移民培訓等各項工作中，統(tǒng)籌運用約談的方式，推動監(jiān)督取得更大成效。

約談后，針對各種問題，局紀檢組通過區(qū)分時間節(jié)點、問題性質(zhì)、認錯態(tài)度等，對其進行處理。對主動交代的依紀依規(guī)從輕處理；對有違紀問題不說清不說全，欺騙組織的一經(jīng)查實則依規(guī)依紀從重處理，并適時采取“回馬槍”的方式對約談問題進行抽查核實。今年以來，在約談后主動向組織說清問題的3人。 (劉躍新 章玉平)