為貫徹落實(shí)市“糾‘四風(fēng)’、治陋習(xí)”專項(xiàng)整治工作要求,進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),提高辦事效率和服務(wù)水平,冷水江市林業(yè)局在全局開展作風(fēng)建設(shè)一幫一活動。
活動分三步走,首先由局班子成員對所分管的股室進(jìn)行問題排查,重點(diǎn)排查作風(fēng)建設(shè)上存在的苗頭性、傾向性問題。其次,針對排查出的關(guān)鍵問題和關(guān)鍵人員,列出問題清單,由班子成員實(shí)行一對一幫助。再次,通過對關(guān)鍵問題和關(guān)鍵人員開展交心談心、思想教育,不包庇、不護(hù)短,直指存在的問題,限期整改。通過一幫一活動的開展,有力推進(jìn)了全局作風(fēng)建設(shè)走向深入,達(dá)到轉(zhuǎn)變作風(fēng),促進(jìn)工作的目的。(冷水江市林業(yè)局紀(jì)檢組)