婁星區(qū)國稅局多措并舉構(gòu)建大征管格局

近日，婁星區(qū)國稅局召集全局中層副職以上人員，召開了稅收“大征管”推進(jìn)會(huì)議暨季度會(huì)商會(huì)議。會(huì)議指出，構(gòu)建“大征管”機(jī)制、推進(jìn)征管轉(zhuǎn)型升級是當(dāng)前的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，全局上下要根據(jù)新形勢和全局征管實(shí)際，開闊視野，著力構(gòu)建“大征管”格局。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全機(jī)制。成立“大征管”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，開展大征管工作討論，明確工作責(zé)任，建立稅收大征管體系建設(shè)季度會(huì)商制度；按任務(wù)節(jié)點(diǎn)召開大征管建設(shè)推進(jìn)會(huì)，黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)、科務(wù)會(huì)層層推進(jìn)，確保全局緊緊圍繞大征管建設(shè)開展各項(xiàng)工作。

規(guī)范管理，提升征管質(zhì)效。推行地域、規(guī)模、行業(yè)、風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)、團(tuán)隊(duì)組合式管理模式，稅源管理部門內(nèi)部實(shí)行“行業(yè)+風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)”管理，按照征管流程環(huán)節(jié)或業(yè)務(wù)事項(xiàng)繁簡度，分設(shè)日常管理、調(diào)查巡查、風(fēng)險(xiǎn)管理三類崗位；編制《稅收管理員標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊》，統(tǒng)一規(guī)范稅源管理行為，全面提高稅收管理員征收管理水平和風(fēng)險(xiǎn)防控能力。以稅收執(zhí)法和廉潔自律作為問題查找重點(diǎn)，要求各部門先普遍自查，再按照“即知即改、邊查邊改、立行立改、全面整改”對查找的問題進(jìn)行分類列出問題清單，延伸核查，自查自糾覆蓋到全局各單位。

細(xì)化任務(wù)，強(qiáng)化績效考核。將稅收大征管建設(shè)全面納入績效管理，量化各層級、各部門績效考核指標(biāo)；通過制定時(shí)間表、任務(wù)書，建立《大征管工作臺(tái)賬》，分解崗位職責(zé)，明確工作規(guī)范，堅(jiān)持開展評議考核和日常執(zhí)法檢查監(jiān)督；對構(gòu)建大征管建設(shè)、提升稅收執(zhí)法質(zhì)量等工作推進(jìn)不力的責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人，按類追責(zé)。

截至目前，該局開展大征管專題討論4次，召開推進(jìn)會(huì)2次，推送風(fēng)險(xiǎn)納稅人排查151戶，入庫稅款、滯納金、罰款1836.34萬元，調(diào)減留抵稅額158.27萬元；共評估、稽查納稅人54戶，評估、稽查入庫1461.8萬元，調(diào)減留抵稅額33.99萬元。截至8月31日，共入庫稅款68877萬元，完成年計(jì)劃63.89%，同比增額6385萬元，同比增長10.22%。全年開展崗位異動(dòng)談話2次，挖潛增收工作期間開展廉政談話3次，確保大征管建設(shè)廉潔有序推進(jìn)。（蔡昌國 鄒 露）