隨著“兩學(xué)一做”和責(zé)任心教育活動(dòng)的深入開展,婁星區(qū)林業(yè)局緊密結(jié)合工作實(shí)際,從抓隊(duì)伍建設(shè)著手,從嚴(yán)管理。針對(duì)個(gè)別干部職工紀(jì)律作風(fēng)方面存在的一些突出問題,婁星區(qū)林業(yè)局出臺(tái)剛性規(guī)定,強(qiáng)化監(jiān)督管理,采取鐵腕整治“庸懶散浮拖”問題,全面加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。
建立完善管理制度。加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè),構(gòu)筑制度“鐵籠子”,用制度管權(quán)管人管事。建立獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,執(zhí)行干部職工定期匯報(bào)工作制和股室負(fù)責(zé)人日??荚u(píng)股室人員制度,將執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定情況納入干部職工個(gè)人年度績效評(píng)價(jià)內(nèi)容,嚴(yán)格結(jié)合平時(shí)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合考核評(píng)比。并采取必要的經(jīng)濟(jì)措施制約和促進(jìn)干部職工提升遵紀(jì)觀念。
全面增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)。增強(qiáng)規(guī)則意識(shí),嚴(yán)格思想教育和制度約束,切實(shí)增強(qiáng)遵守黨紀(jì)國法和紀(jì)律規(guī)定的自覺意識(shí),化為自覺行動(dòng);增強(qiáng)敬畏意識(shí),始終對(duì)自己的崗位責(zé)任、組織賦予的權(quán)力心存敬畏,時(shí)刻堅(jiān)持秉公用權(quán)、依法履職、廉潔工作;增強(qiáng)小節(jié)意識(shí),從細(xì)處著眼,時(shí)刻保持“身正”,公正使用公權(quán),謹(jǐn)防“微腐敗”。
強(qiáng)化常態(tài)監(jiān)督管理。由局紀(jì)檢組牽頭負(fù)責(zé)督查監(jiān)管,實(shí)行集中檢查與專項(xiàng)督查相結(jié)合、定期抽查與隨機(jī)暗訪相結(jié)合,對(duì)林業(yè)干部職工紀(jì)律作風(fēng)情況進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)督檢查。對(duì)“庸懶散浮拖”典型問題在全系統(tǒng)通報(bào)批評(píng),并進(jìn)行重點(diǎn)解剖,形成反面典型自愧的壓力,催生改進(jìn)提高的動(dòng)力,達(dá)到治庸提能、治懶正氣、治散聚力、治浮定神、治拖增效的目的。(彭瓊)