基層組織生活要力戒“四化”現(xiàn)象

日前，中國共產(chǎn)黨十八屆六中全會審議通過了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，這是基層開展組織生活的基本遵循和依據(jù)。基層組織生活是黨組織教育管理黨員和黨員進行黨性鍛煉的主要平臺。而非正常的組織生活，則會使黨的組織渙散、紀律松弛，使領(lǐng)導(dǎo)班子失去正確決策的能力和威信，使整個黨失去凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，失去群眾信任。

制度落實要力戒隨意化。一些基層黨組織務(wù)黨業(yè)抓黨建不夠，有的缺乏創(chuàng)新，方式方法過于單一，習(xí)慣于念報紙、讀文件、傳達上級講話，枯燥無味，缺乏時代感、吸引力；有的落實組織生活隨意性大，想起來才落實，沒有形成習(xí)慣和自覺?！叭龝徽n”制度走形變樣，形式大于內(nèi)容；談話談心不能定期開展，有的是有了問題再談，沒有抓早抓小，有的準備不充分，不夠深入有效；民主評議走過場，有的是內(nèi)容設(shè)計不合理，有的是應(yīng)付上級出虛招；組織生活會或不按時開展，或主題不明確，不能達到團結(jié)—批評—團結(jié)的效果；有的交納黨費不及時不自覺。作為基層黨組織，必須高標準嚴要求落實好組織生活各項制度，切實用制度管人、管事。黨員必須參加黨員大會、黨小組會和上黨課，黨支部要定期召開支部委員會會議?！叭龝徽n”要突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉。領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活，堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度。每個黨員都要按規(guī)定自覺交納黨費，黨費使用和管理要公開透明。

組織生活要力戒平淡化。由于組織生活制度落實不好，一些黨員很少再向組織匯報思想，主動接受組織監(jiān)督，擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨員，不堅持過雙重組織生活，變成了“特殊黨員”，久而久之，理想動搖、思想滑坡、行為失衡也就不足為奇。有的奉行“多栽花、少栽刺”的處世哲學(xué)，喜歡打“太極”，好人主義盛行，事不關(guān)己高高掛起，誰也不去得罪，批評沒辣味。要認真開好組織生活會，會前要廣泛聽取意見、深入談心交心，會上要認真查擺問題、深刻剖析根源、明確整改方向，會后要逐一整改落實。上級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期、隨機參加下級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子組織生活會，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須增強言黨憂黨為黨意識，落實愛黨興黨護黨行為，時刻牢記自己第一身份是黨員。任何黨員都不能游離于黨的組織之外，更不能凌駕于黨的組織之上。每個黨員無論職務(wù)高低，都要參加黨的組織生活。要通過組織生活會這種形式，認真開展積極健康的黨內(nèi)思想斗爭，幫助廣大黨員干部分清是非、辨別真假，堅持真理、修正錯誤。

黨日活動要力戒娛樂化。黨日，是指黨的組織和黨員進行黨的活動的專門時間。而基層開展黨的活動時，不是突出黨味，突出黨員思想實際，而是以紅色旅游代替黨課教育，以知識競賽代替集中學(xué)習(xí)，看似熱鬧非凡，實則效果一般，只停留在表面，沒有深入靈魂，沒有外化于行，內(nèi)化于心，達到增強黨性觀念，加強黨性鍛煉的目的。還有的光有計劃沒有活動，甚至既沒計劃也沒活動。新的形勢和任務(wù)迫切需要在組織黨日活動時進行創(chuàng)新，必須根據(jù)黨員的新特點和黨內(nèi)外形勢的新情況，有針對性地開展好黨的各項活動。形式要新。要充分吸收借鑒各種宣傳媒體的方法手段，廣泛運用黨員喜聞樂見的各種形式，比如，充分利用網(wǎng)絡(luò)、視頻等現(xiàn)代傳媒進行黨的傳統(tǒng)教育。方法要活。不拘限于傳統(tǒng)的老辦法，做到既要憶苦思甜，在回顧歷史中讓廣大黨員接受愛國主義教育，同時更要勇于創(chuàng)新，在享受今天幸福生活時讓廣大黨員堅定理想信念，樹牢“四種意識”。主題要明?；顒又黝}要緊貼中心任務(wù)，緊貼黨員思想實際，這樣設(shè)計起來活動才有生命力，同時各級黨組織的書記和成員要模范帶頭，以實際行動影響和發(fā)動黨員自覺自愿地參加黨的各種主題活動，讓他們在參與中提高素質(zhì)，在活動中接受教育，從而提高黨性覺悟，堅定對黨的信仰。

交往稱呼要力戒庸俗化。一段時期以來，黨內(nèi)缺少清清爽爽的同志關(guān)系，稱呼一把手為“老板”，江湖味極濃；有的對副職用正職的稱呼，看似很尊敬；有的把行政職務(wù)帶到黨內(nèi)，不倫不類，稱呼的變味實則是把對組織負責變成對個人負責，將上下級間的同志關(guān)系異化為封建式的人身依附關(guān)系。有的熱衷圈子文化，以地域、同學(xué)等進行劃定，精力不是用在本職主業(yè)，而是放在潛在的副業(yè)上，不是用在怎么干好工作上，而是在琢磨怎么拉關(guān)系上，只顧搭天線，不想接地氣。出現(xiàn)這些問題的原因，是黨員干部忘記了黨章的規(guī)定，價值理念和思想觀念出現(xiàn)變化。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要煉就火眼金睛，讓“偽忠誠”、“ 兩面人”沒有市場，對稱呼不當?shù)囊皶r指出，不能事后提醒、下不為例。黨章是怎么規(guī)定的就怎么稱呼，該稱呼黨內(nèi)職務(wù)就要不能稱呼行政職務(wù)，該加“副”的職務(wù)就不能去掉“副”字，切實讓黨內(nèi)的“同志”稱呼回歸正常。（李愛平）