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            桑梓鎮(zhèn)“三板斧” “砍出”無職黨員精氣神

            婁底廉政網(wǎng)   曾慶明   2016/11/14 16:39:31【字體:  
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            圖為連續(xù)干旱致村民飲水困難,桑梓鎮(zhèn)架橋村黨員義務尋找水源,整修水池

            近年來,桑梓鎮(zhèn)堅持農(nóng)村無職黨員設崗定責制度,結合脫貧攻堅、城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔、安全生產(chǎn)、小康社會建設等中心工作因人設崗,推出“三板斧”:分類考核,綜合考評,獎懲結合,讓農(nóng)村黨員有事能做、有事可做、有事必做。為農(nóng)村黨員服務群眾搭建平臺,倒逼廣大黨員提升精氣神,竭誠為群眾辦實事、做好事、解難事。

            一是分類考核明任務。根據(jù)無職黨員的年齡層次、身體狀況、文化程度、家庭條件、本人意愿等因素,設置致富幫貧、矛盾糾紛調(diào)處、黨務村務監(jiān)督、法律政策宣傳、計劃生育聯(lián)絡、環(huán)境衛(wèi)生宣傳等不同的崗位,采取各有側重的崗位標準,分類管理,注重實效,量化考核,切實增強黨員履崗盡責意識。

            二是綜合考評強責任。實行半年講評、年終評定的辦法。年中,由黨支部在調(diào)查走訪、聽取關聯(lián)群眾意見的基礎上,對全體黨員崗位職責履行情況進行講評,肯定成績,查找不足,總結經(jīng)驗。對在崗位上“不作為”或“少作為”的黨員,及時溝通、提醒、批評,提出整改意見。引導黨員你追我趕、創(chuàng)先爭優(yōu)。年底,采取個人自評、黨員互評、群眾代表測評、支部綜合評定的“四評”方式,對黨員崗位職責完成情況進行評議。黨支部根據(jù)互評、測評結果、黨員積分和工作實績,對無職黨員進行打分,評定等級,張榜公布。

            三是獎懲結合嚴紀律。鎮(zhèn)黨委、黨支部對履職表現(xiàn)好、評定為優(yōu)秀的無職黨員給予表彰獎勵,宣傳他們的先進事跡,發(fā)揮“典型帶動”的模范作用,并規(guī)定在明年村支兩委換屆時,優(yōu)先推薦為“兩委”候選人。對履職表現(xiàn)差、評定為不合格的黨員,嚴格按照相關規(guī)定處置到位,在明年村支兩委換屆時,原則上不得推薦為“兩委”候選人。

            據(jù)悉,自“兩學一做”學習教育開展以來,該鎮(zhèn)黨員參加義務清掃垃圾、宣傳督促環(huán)境衛(wèi)生4000余人次;參加抗洪搶險、災后重建1000余人次(轉移群眾150余人,排查消除安全隱患100余處,清理廢墟、渠道淤泥20余處,整修渠道、河道、公路塌方50余處,解決30余戶群眾的臨時困難等);調(diào)處化解矛盾糾紛100余起;幫扶、慰問貧困家庭500余次。黨員責任使命感明顯增強,黨支部戰(zhàn)斗力明顯提升,群眾滿意度明顯提高。(曾慶明)

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