打好廉潔履職預防針 婁底市食藥監(jiān)局抓早抓小管住亂伸的手

“我認識到在執(zhí)法過程中收取監(jiān)管對象主動送的‘和氣生財’香煙是一種為政不廉行為，是錯誤的，我服從局紀檢組對我的處理決定?！眾涞资惺乘幈O(jiān)局婁星分局一基層監(jiān)管所執(zhí)法人員顏某在執(zhí)法過程中收取監(jiān)管對象的一包香煙，日前被該局紀檢組全局通報并誡勉談話。這是該局抓早抓小加強黨風廉潔建設，堅決查處群眾身邊“雁過拔毛”式腐敗行為所采取的又一舉措，起到了很好的警示作用。今年來，共查處違紀違規(guī)人員41人，問責2人。

婁底市食藥監(jiān)局為強化全系統(tǒng)干部職工正確履職和廉潔履職意識，全力打造“愛崗敬業(yè)、履職盡責、公正廉潔、擔當奉獻”的食藥監(jiān)管隊伍，從8月份開始在全系統(tǒng)開展為期2個月的“預防職務犯罪和為政不廉行為大學習討論活動”。

為使這一活動取得良好的效果，該局堅持三管齊下：

一是建立常態(tài)教育機制。利用各種時機，組織開展“兩學一做”暨責任心學習教育、“預防職務犯罪和為政不廉行為”一系列集中大學習活動。在局機關打造以“荷·廉”為主題的局機關黨風廉政文化走廊，營造“倡廉、崇廉、守廉、踐廉”的良好氛圍。在元旦、春節(jié)、端午、中秋、國慶等重大節(jié)日前，重溫相關廉政規(guī)定，通過給每名干部職工發(fā)廉政短信，發(fā)廉政提醒卡，增強清廉過節(jié)意識。將黨風廉政建設責任落實情況納入年終評優(yōu)評先和推薦提拔的依據(jù)之一。

二是建立風險防范機制。進一步規(guī)范自由裁量權，出臺《行政執(zhí)法監(jiān)察工作暫行辦法》，把行政審批、日常監(jiān)管、行政處罰納入行政執(zhí)法監(jiān)察領域，實現(xiàn)廉政與效能“雙監(jiān)察”。

三是建立紀律效能明察暗訪長效機制。堅持每月不少于2次的作風紀律督查，嚴查為政不廉、以權謀私的問題。公開舉報電話，開展每月不少于50戶的行政審批事項定期回訪，每天1次的電子監(jiān)察系統(tǒng)定期訪問，聘請5名人大代表、政協(xié)委員當食品藥品監(jiān)督員，主動接受社會監(jiān)督。同時，重點整治在辦理群眾事務中 “雁過拔毛”式腐敗問題，及時糾正“四風”陋習。分層次進行例行廉政談話，及時糾正執(zhí)法監(jiān)管中存在的苗頭性問題。今年來，該局共組織開展各類作風紀律督查10余次，發(fā)布督查通報6次，查處違紀違規(guī)人員41人，問責2人；進行涉企檢查備案19次；處理紀檢投訴事件5起。（黃如軍 王建勇）