婁底市人防辦開展紀(jì)檢例行談話工作

為強(qiáng)化日常監(jiān)督、踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，從11月28日起，婁底市人防辦紀(jì)檢組對各科室負(fù)責(zé)人和關(guān)鍵崗位工作人員進(jìn)行廉潔提醒談話，這是該辦組織的第二次年度例行談話。

加強(qiáng)對干部職工日常監(jiān)督管理，是紀(jì)檢監(jiān)察工作踐行“四種形態(tài)”的有效手段。一年來，市人防辦紀(jì)檢監(jiān)察室通過日常了解、明察暗訪、查看卷宗、電話回訪、滿意度調(diào)查、信訪舉報(bào)等渠道，對干部職工履責(zé)和廉潔情況進(jìn)行跟蹤，并對收集的信息詳細(xì)記錄，分人立卡建檔。于每年年底組織對各科室負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員進(jìn)行履責(zé)和廉潔提醒談話，由于情況掌握得細(xì)，談話針對性強(qiáng)、辣味足。談話針對臨時請假不規(guī)范、個別人加班要求發(fā)補(bǔ)貼等17個問題，抓苗頭、點(diǎn)趨勢、挖病根，使大家“紅紅臉、出出汗”，起到了預(yù)警防控的良好效果。一年來，全辦干部職工未出任何黨風(fēng)廉政方面問題，隊(duì)伍建設(shè)顯現(xiàn)出風(fēng)清氣正的局面。（吳全昌 楊篤璋）