為認真貫徹落實上級進一步抓嚴抓實干部隊伍作風建設精神,三塘鋪鎮(zhèn)以黨建工作為抓手,近期打出“組合拳”,力促干部作風大轉變,各項工作大推進,全體鎮(zhèn)村干部煥發(fā)出“干實事、勇?lián)?、敢作為”的精神面貌?/p>
全面調整干部崗位,抓評比促作風。近年來,干部崗位調整較少,大批中層干部在同一崗位工作多年,逐漸形成厭煩惰性情緒,加上10月份返崗人員多,人多不作為現(xiàn)象有所抬頭。鎮(zhèn)黨委審時度勢,當機立斷,下大力氣,從實際出發(fā),11月中旬對工作崗位進行了大調整大輪換,對平時安心工作敢于擔當的干部職工提拔重用,讓大家看到了前進的方向。出臺了“誰能干,誰實干,比比看”評比機制,激發(fā)干部活力,大家都暗暗卯著一股創(chuàng)先爭優(yōu)的激情和干勁。
全面整改機關支部,抓學習促作風。針對縣組織部黨建工作整改問題清單,結合鎮(zhèn)機關各黨支部的實際,將機關總支16個黨支部優(yōu)化整合為13個。班子成員和副科干部都安排到每個支部,以普通黨員身份參與支部換屆和組織生活會,圍繞“講奉獻、有作為”專題開展學習討論,認真反思“為官不為”的現(xiàn)狀和思想根源。每周五下午組織全體干部職工集中學習,各支部周一晚組織干部進行政治理論和黨建業(yè)務學習,大力弘揚“愛學習,愛寫作,肯鉆研”的學風。
全面壓實各級責任,抓督查促作風。所有黨政領導和中層骨干都負責指導聯(lián)系一個黨支部,在黨員冬訓前,開展“大走訪、大談心”的活動。作風辦一天一督查,一周一通報,壓實各單位及每個領導干部的工作責任,牢固樹立“學黨建、重黨建、抓黨建、促工作”的意識,自覺形成以抓黨建引領各項工作的日常工作機制。(康高興)