漣源紀(jì)委全面做好績效考評迎檢準(zhǔn)備工作

為切實做好2016年度績效考核迎檢工作，漣源市紀(jì)委迅速行動，以績效考核指標(biāo)為抓手，不斷促進各項工作的落實。

根據(jù)市委下達的考核指標(biāo)，今年對漣源市紀(jì)委有19項計分制考核項目和27項扣分制項目考核，涉及到全委局各部室。漣源市紀(jì)委認(rèn)真準(zhǔn)備。一是高度重視，成立漣源市紀(jì)委績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)《漣源市2016年度績效考核實施方案》，召開常委會對績效考核進行專題研究，提出有效措施和辦法，強化落實。二是分解責(zé)任。按照績效考核考評細(xì)則，將各項指標(biāo)分解到各部室，明確到人，重點對信訪工作及群眾工作、業(yè)務(wù)工作、文明城市建設(shè)等內(nèi)容逐項進行責(zé)任落實，要求按工作時間節(jié)點完成任務(wù)。并加強與考核部門的協(xié)調(diào)溝通，收集指標(biāo)范圍內(nèi)其它兄弟單位的完成情況，向優(yōu)秀部門學(xué)習(xí)。三是細(xì)致準(zhǔn)備。以立創(chuàng)先爭優(yōu)理念，根據(jù)考核細(xì)則進行分類梳理，查漏補缺，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)抓好資料的搜集整理，突出特色、亮點工作，做好各項迎檢準(zhǔn)備工作。（毛德 曾璐）