婁底經(jīng)開區(qū)地稅局：多措并舉加強(qiáng)干部選拔任用廉政管理

近日，婁底經(jīng)開區(qū)地稅局組織開展了干部選拔任用工作。為加大對(duì)選拔任用干部的監(jiān)督力度，該局紀(jì)檢監(jiān)察部門提前介入，全程參與，通過嚴(yán)把廉政關(guān)，加強(qiáng)廉政監(jiān)管，從源頭上把好干部隊(duì)伍廉政關(guān)，為選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部營(yíng)造風(fēng)清氣正的環(huán)境。

堅(jiān)持干部選拔任用走群眾路線。該局紀(jì)檢監(jiān)察部門深入各單位，采取隨機(jī)調(diào)研，交流座談、企業(yè)走訪測(cè)評(píng)等方式，注重了解擬提拔任用干部履職情況、關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)和在群眾中的口碑，特別是廉潔從稅情況，注重通過信訪舉報(bào)、廉政考核等，準(zhǔn)確把握其廉政狀況。

強(qiáng)化對(duì)擬提拔任用干部的廉政審查。該局由人教、紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭，組建廉政考察組，對(duì)符合條件的報(bào)名人選進(jìn)行廉政審核，對(duì)擬提拔任用對(duì)象執(zhí)行政治紀(jì)律情況、落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神等作風(fēng)建設(shè)情況、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況等情況進(jìn)行全面審查，提出初步意見，報(bào)區(qū)局紀(jì)檢組審定后，出具正式廉政審查意見。

實(shí)行廉政公示，拓展廉政監(jiān)督渠道。該局采取考察預(yù)告、個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、任前公示、電話舉報(bào)等方式，對(duì)擬任領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進(jìn)行公示。對(duì)考察期間接到廉政信訪舉報(bào)并查實(shí)的，堅(jiān)決予以處理并取消任用資格。

嚴(yán)格落實(shí)黨組承擔(dān)干部管理監(jiān)督主體責(zé)任。該局黨組書記、紀(jì)檢組長(zhǎng)、分管人事副局長(zhǎng)，對(duì)擬提拔對(duì)象在履行“一崗雙責(zé)”、個(gè)人廉潔自律等方面的意見進(jìn)行表態(tài)，對(duì)黨風(fēng)廉政方面有無影響提拔任用的問題進(jìn)行明確表態(tài)；黨組報(bào)送擬提拔人選時(shí)，必須有書面推薦材料，并對(duì)廉潔自律情況嚴(yán)格把關(guān)，作出結(jié)論性評(píng)價(jià)，防止“帶病”干部成為提名人選。

此外，該局還將對(duì)提拔對(duì)象開展任前廉政談話、廉政警示教育、進(jìn)行廉政鑒定及加強(qiáng)日常廉政監(jiān)督等方式，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)新提拔任用干部的廉政管理。（張霖 朱燦忠）