為確???jī)效考核公開、公平、公正進(jìn)行,實(shí)事求是、全面地反映2016年度各部門的工作業(yè)績(jī),近日,萬(wàn)寶新區(qū)從綜合管理部、黨群工作部、紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部抽調(diào)6名考核人員,歷時(shí)6天,深入兩個(gè)片區(qū)和17個(gè)部室、派駐機(jī)構(gòu)進(jìn)行績(jī)效考核。
在考核過(guò)程中,萬(wàn)寶新區(qū)要求考核組成員考核期間嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅紀(jì)律要求,一要吃透政策,準(zhǔn)確把握考核標(biāo)準(zhǔn);二要客觀公正、實(shí)事求是地反映各部門一年來(lái)的工作成績(jī),不打“面子”分,扣分要有依據(jù),加分要有文件;三要交叉檢查,相互監(jiān)督,在兩個(gè)片區(qū)業(yè)務(wù)指標(biāo)考核過(guò)程中,由兩個(gè)片區(qū)各派出兩名同志對(duì)片區(qū)進(jìn)行考核,做到相互監(jiān)督、考核。涉及到綜合管理部、黨群工作部、紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部三個(gè)部門的考核,由其他部門同志組成考核組對(duì)該三個(gè)部門進(jìn)行考核,保證績(jī)效考核公平、公正、公開。
通過(guò)實(shí)施績(jī)效考核,調(diào)動(dòng)各部門的工作積極性,增強(qiáng)全體干部職工的使命感、緊迫感和責(zé)任感,在新區(qū)上下形成推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)的工作格局。(張建中 王志勃 陳輝)