漣源市民政局嚴格效能考核 促進機關(guān)作風建設

漣源市民政局不斷完善內(nèi)部激勵和約束機制，全力推行作風效能建設考核制度，全面實施規(guī)范化管理，充分調(diào)動全局工作人員的工作積極性，塑造了良好的機關(guān)形象。

據(jù)悉，近日漣源市民政局成立了機關(guān)作風效能建設工作考核領(lǐng)導小組，設立了專門的辦公室，配備了2個專職人員，采取日?？己撕筒欢ㄆ诙讲橄嘟Y(jié)合的方式對全局工作人員進行全方位的考核。考核內(nèi)容包括作風紀律執(zhí)行情況，工作效能、依法行政、群眾投訴情況，其他違反作風建設規(guī)定、影響機關(guān)形象的情況。機關(guān)作風每周至少督查一次，督查出來的問題每月通報一次?？己私Y(jié)果將作為年終個人、股室評先評優(yōu)及兌現(xiàn)績效考核獎金的主要依據(jù)。作風效能考核正式施行后，各部門股室積極響應，扎實推動，有力促進了工作質(zhì)量、辦事效率、隊伍風貌的提升。（肖余芳）