錫礦山街道重拳出擊整頓機關(guān)干部作風

新年伊始，錫礦山街道把紀律挺在前面，第一時間重拳出擊狠抓機關(guān)干部作風。出臺了《錫礦山街道2017年度機關(guān)干部目標績效考核方案》，從考勤紀律、工作效率、為民辦事態(tài)度作風等多方面對干部進行綜合考核評分，評分人選包括黨政班子成員、各村（居）支書、群眾代表，并將干部的綜合評分與所在部門掛鉤，評選出紅旗部門、優(yōu)秀部門、合格部門、不合格部門，真正做到自我監(jiān)督、相互監(jiān)督、群眾監(jiān)督相結(jié)合。

自2月份以來，街道紀工委每周組織對干部上下班考勤不定期的抽查，并對不遵守工作秩序，工作時間從事與工作無關(guān)的事，工作效率低下、消極怠工、自由散漫等問題不定期的跟蹤督查。并對制度不落實、工作不到位導致部門組織渙散、紀律松弛、工作秩序不正常的，不管涉及什么人，無論職務高低，以“零容忍”態(tài)度，嚴格追究責任。截止目前為止共發(fā)出督查通報6期，處理通報人員16名。