村(社區(qū))“兩委”班子成員是為人民群眾排擾解難、服務群眾,帶領群眾發(fā)家致富奔小康的領頭人?,F(xiàn)正值村(社區(qū))“兩委”換屆之際,黃泥塘街道多舉措確保選出真正為人民服務、讓人民滿意的好干部。
加強培訓,明確職責,確保換屆工作順利開展。街道黨工委行政組織班子成員、紀工委、組織部門、財政部門、民政部門等相關負責人進行業(yè)務培訓,確保相關負責人掌握好換屆選舉的法律法規(guī)和換屆政策,熟悉換屆選舉的工作程序和方法步驟,提高實際換屆操作水平。
分配任務,精心謀劃,確保換屆工作依法推進。在選舉過程中,為保證選舉會議完全在公開、公平、公正的環(huán)境下進行,做到把實際換屆操作細節(jié)化,選舉投票民主化,嚴格要求做到規(guī)定程序不改、必經(jīng)步驟不少、法定環(huán)節(jié)不丟、維穩(wěn)措施不松。
未雨綢繆,嚴格督導,確保換屆工作平穩(wěn)進行。黨工委行政制定了緊急預案,并聯(lián)合公安、民警、司法等部門現(xiàn)場維穩(wěn),暢通反映渠道,對于在換屆過程中出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素,及時發(fā)現(xiàn)、及時處置。
紀律嚴明,執(zhí)紀問責,確保換屆工作風清氣正。街道成立了換屆風氣監(jiān)督組,公示了換屆選舉風氣監(jiān)督組成員及電話,廣泛設置了舉報箱,張貼了宣傳標語,懸掛了宣傳橫幅,營造了濃厚的宣傳氛圍,簽訂紀律承諾書等。黨工委行政加強宏觀調(diào)控和檢查督促,緊握兩委換屆的“方向盤”、系好警示的“安全帶”,確保在換屆過程中,不出現(xiàn)違反“十二嚴禁”“九個一律”的問題。(李茂輝)