4月21日,市國資委成功舉辦了一期國有企業(yè)監(jiān)事會工作實務培訓,市國資委派駐市屬國有企業(yè)監(jiān)事會人員及相關企業(yè)內(nèi)設監(jiān)事會主席、紀檢監(jiān)察人員近二十人參加了培訓充電,進一步提高了委系統(tǒng)監(jiān)督執(zhí)紀人員的業(yè)務能力,增強監(jiān)督效能。
市國資委非常重視監(jiān)督執(zhí)紀人員的能力培訓,在全面部署監(jiān)事會和紀檢監(jiān)察年度工作的基礎上,將提高監(jiān)督人員的能力水平作為重要工作來抓。為提高此次培訓的實效,該委積極創(chuàng)新培訓方式,變宣教式培訓為互動式培訓,變常規(guī)式培訓為點穴式培訓,事先要求參訓人員思考監(jiān)督執(zhí)紀問題,要求帶著問題參加培訓,用培訓來解決實際碰到的困惑問題。省國資委監(jiān)事會工作處處長毛利輝講授了監(jiān)事會工作職責、技巧和程序等內(nèi)容,重點從實務角度講解了怎么監(jiān)督執(zhí)紀,運用自己十多年從事監(jiān)督工作的經(jīng)歷談了較多經(jīng)驗、體會和教訓的案例,為加強國資國企的風險防范再敲了警鐘。 培訓中還設置了參訓人員提問環(huán)節(jié),參訓人員結合自身工作實踐,踴躍提問發(fā)言,達到了傳經(jīng)解惑目的。(喬曉雄)