2016年9月至11月,婁底市委巡察第三組對(duì)市農(nóng)機(jī)局進(jìn)行了巡察,并于2017年1月17日反饋了巡察意見(jiàn)。局黨組相繼召開(kāi)3次黨組擴(kuò)大會(huì)議,研究整改措施,推進(jìn)整改落實(shí)工作。
一是完善作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查機(jī)制。共梳理排查制度25項(xiàng),修訂制度11項(xiàng),并在干部職工大會(huì)上進(jìn)行宣讀學(xué)習(xí)。修改完善了《婁底市農(nóng)機(jī)局機(jī)關(guān)考勤及請(qǐng)休假制度》,采取定期與不定期、明查、暗訪與電話核實(shí)等形式,對(duì)各科室、局屬二級(jí)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查。二是制作了考勤記錄臺(tái)帳本,統(tǒng)一印制請(qǐng)假條,發(fā)放到各科室,由各科室嚴(yán)格按要求進(jìn)行考勤登記。明確4位局領(lǐng)導(dǎo)分別牽頭負(fù)責(zé),并將考勤具體落實(shí)到局紀(jì)檢監(jiān)察室、人事科,對(duì)全年考勤工作實(shí)行菜單式、項(xiàng)目化精細(xì)管理。三是嚴(yán)格與年終績(jī)效掛鉤,與個(gè)人利益掛鉤。對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題一月一總結(jié),一季一通報(bào),并對(duì)違反工作紀(jì)律的當(dāng)事人進(jìn)行約談,通過(guò)教育提醒,指出問(wèn)題所在。制度上的嚴(yán)格管控,增強(qiáng)了全局干部職工的法律意識(shí)、制度意識(shí),一切工作都按制度、按規(guī)矩、按程序辦,使制度的籬笆越扎越緊,越扎越密。(婁底市農(nóng)機(jī)局紀(jì)檢組)