婁底市白馬灌區(qū)管理局以制度約束權(quán)力

6月21日，婁底市白馬灌區(qū)管理局召集機關(guān)全體干部職工和局屬各單位班子成員共30人開會，認真學(xué)習(xí)局里剛出臺的規(guī)章制度，以此規(guī)范行政權(quán)力。

2016年腐敗窩案發(fā)生后，該局新上任的領(lǐng)導(dǎo)班子深刻汲取教訓(xùn)，痛定思痛，決定從今年開始，堅持以問題為導(dǎo)向，從建章立制上下功夫。歷時半年，制訂和完善了涉及黨風(fēng)廉政、作風(fēng)建設(shè)、學(xué)習(xí)教育、內(nèi)部管理、執(zhí)紀問責(zé)等5個方面28項制度，于6月初印發(fā)給全局干部職工，將權(quán)力關(guān)進制度的籠子，以制度約束權(quán)力和規(guī)范行政行為。

強化學(xué)習(xí)教育。該制度規(guī)定，每年開展廉政教育學(xué)習(xí)不少于4次，黨委書記和班子成員講廉政黨課不少于1次，并將個人學(xué)習(xí)成效作為年度績效考核的重要依據(jù)。

規(guī)范財務(wù)管理。對局行政和工程財務(wù)進行分離，對各個環(huán)節(jié)明確簽字審批責(zé)任，嚴格執(zhí)行下一層次未簽署、上一層次就不得簽署制度，嚴格落實資料不齊、支付依據(jù)不足不支付制度，規(guī)范財務(wù)行為，杜絕違規(guī)支付。

加強作風(fēng)建設(shè)。對來人來訪實行首問制、一次性告知制、服務(wù)承諾制；規(guī)范出勤考核，由局紀委不定期開展檢查，出勤結(jié)果與年度績效工資掛鉤，實行獎勤罰懶。

嚴格執(zhí)紀問責(zé)。出臺了問責(zé)辦法、個人過錯責(zé)任追究制度，對庸政、懶政，對不作為、亂作為，堅決說“不”。

這些制度和規(guī)定的出臺和實施，進一步規(guī)范了全局干部職工行政行為，進一步營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。（陳康）