冷水江市黨風廉政建設(shè)實行“季度考核”力促“兩個責任”落實

“根據(jù)第二季度量化計分結(jié)果，全市10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、73個市直單位落實黨風廉政建設(shè)檢查考核的量化計分最高分達到滿分100分，最低分有89.5分，平均分95.43分，整體狀況良好。特別是市公安局、市工商質(zhì)監(jiān)局、中連鄉(xiāng)等單位認真總結(jié)第一季度工作中存在的不足，及時查漏補缺，整體工作進步明顯?！?7月25日，筆者了解到冷水江市2017年第二季度黨風廉建設(shè)責任制檢查考核得分情況比第一季度有了明顯提高，這也是該市實行黨風廉政建設(shè)責任制季度考核以來最明顯的變化。

為進一步加強全市黨風廉政建設(shè)工作,建立和完善長期有效考核機制,促進各單位黨風廉政建設(shè)責任制落實。今年初，冷水江市委、市紀委相繼出臺了《冷水江市2017年度落實黨風廉政建設(shè)責任制考核實施方案》和《2017年度黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核實施方案補充細則》。兩個文件就2017年全市黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核的內(nèi)容、方式、標準以及結(jié)果評定和運用等方面進行了詳細說明。特別是在考核方式上較往年有所創(chuàng)新，今年的考核按照日常考核占比50%，年度集中考核占比40%，綜合評價占比10%來進行量化計分。其中日?？己艘约径葹橹芷?，每個季度末就本季度落實黨風廉政建設(shè)責任制情況進行考核并量化計分，每季度的計分情況將在全市進行通報，并作為年度考核的重要組成部分。對季度考核低于90分的單位負責人由市紀委分管片區(qū)的副書記或常委對其提醒談話;對年度考核低于90分的單位,取消負責人個人和該單位年終綜合評先評優(yōu)資格。

自實行黨風廉政建設(shè)“季度考核”辦法以來, 全市各單位高度重視，強化責任，積極主動對接，爭取在規(guī)定時間內(nèi)完成相關(guān)工作任務(wù), 實現(xiàn)了黨風廉政建設(shè)和考核工作的整體推進、協(xié)調(diào)發(fā)展，極大地促進了各單位 “兩個責任”的落實。（戴樂得）