冷水江市民政局開(kāi)展中層干部集體談心談話活動(dòng)

為落實(shí)婁底市委、冷水江市市委、市紀(jì)委的有關(guān)文件精神。同時(shí)，切實(shí)提高談心談話的操作性和實(shí)效性，冷水江市民政局組織中層干部梳理自身在思想、工作、學(xué)習(xí)和廉潔自律等方面的情況，深入開(kāi)展中層干部集體談心談話活動(dòng)。 

在談話過(guò)程中，局長(zhǎng)喻本桂首先指出了自己存在的問(wèn)題和不足，帶頭批評(píng)與自我批評(píng)，一針見(jiàn)血點(diǎn)問(wèn)題，例如：在提高自身公仆意識(shí)和加強(qiáng)民政隊(duì)伍建設(shè)；在厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)，在公務(wù)接待等方面需要改進(jìn)等等。對(duì)所存在的問(wèn)題誠(chéng)懇聽(tīng)取了大家的意見(jiàn)。會(huì)上，中層干部積極發(fā)言，分別針對(duì)自身所存在的問(wèn)題及所負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行自我批評(píng)，并且虛心接受同事之間提出的意見(jiàn)和建議。 

通過(guò)談心談話活動(dòng)，大家交換了工作經(jīng)驗(yàn)，增進(jìn)了工作共識(shí)。通過(guò)互相之間廣泛深入的真誠(chéng)交心談心，市民政局中層干部中存在的突出問(wèn)題進(jìn)一步理清了，同事之間、上下級(jí)之間增加了溝通和理解，達(dá)到了提高認(rèn)識(shí)、促進(jìn)工作的目的。（周蓓芳）