冷水江市審計局切實擔當主體責任 推動談心談話常態(tài)化

《婁底市運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)開展黨內談話的實施辦法（試行）》下發(fā)后，冷水江市審計局黨組率先組織在全局黨員干部中進行了學習傳達和研究部署，堅持抓早抓小，防微杜漸，運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”談心談話機制讓日常提醒、咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。該局明確了談心談話的措施與要求，統(tǒng)一發(fā)放了談心談話記錄本，逐級開展談心談話活動。到9月底止，該局黨組書記與班子成員、重要內設機構及二級機構負責人；班子副職與內設機構工作人員及二級機構負責人，內設機構負責人與下屬工作人員均已開展了1次以上談心談話，共開展談心談話62人次。談心談話活動起到了溝通思想、教育提醒作用，做到“無病”常防、“初病”即治、“有病”早治，達到了懲處極少數、教育大多數的良好效果，進一步強化了黨員干部的責任心，嚴明了紀律要求，為進一步打造過硬的審計鐵軍提供了思想和組織保障。（肖群英）