市委巡察第三組向市人社局反饋巡察情況

根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，今年7至9月，市委巡察第三組入駐市人社局開展五屆市委第三輪巡察。10月17日上午，市委巡察第三組向市人社局反饋巡察情況。

反饋會上，巡察組指出市人社局存在的主要問題：落實上級決策部署不到位，督查不力，存在打折扣、搞變通的問題。黨組班子責任擔當不強，整體功能與活力不夠，一些歷史遺留問題長期沒有得到妥善解決。黨建工作責任落實不到位，黨建活動開展不扎實，重業(yè)務、輕黨建問題較為突出。組織生活質(zhì)量不高，黨性教育和黨性鍛煉效果欠佳，干部人事基礎工作薄弱，編制管理不規(guī)范，存在混崗混編現(xiàn)象，一些重要崗位的負責人長期沒有輪崗?！皟蓚€責任”落實不到位，執(zhí)行財政紀律不嚴，對專項資金使用監(jiān)管不力。落實中央八項規(guī)定精神不到位，執(zhí)行紀律規(guī)矩不嚴格，有必要加強廉潔風險研究和防控。

市委巡察工作領導小組成員傳達了市委書記、市人大常委會主任李薦國在10月12日書記專題會議聽取巡察綜合情況匯報時的講話精神，要求市人社局領導班子成員要提高政治站位，把思想和行動統(tǒng)一到中央和市委的要求上來，要以嚴肅認真的態(tài)度，動真碰硬的勇氣，不打折扣、不搞變通，一項一項抓好落實，以敢于擔當?shù)木衤鋵嵮膊煺呢熑巍?/p>

市人社局主要負責人表示，將高度統(tǒng)一思想，認真學習、研究巡察組反饋的意見，形成專門的整改方案，將問題逐一整改到位，重點抓好廉政風險防控和作風建設，有利推動全市人社工作進一步發(fā)展。