冷水江市工商質(zhì)監(jiān)局筑牢歲末黨風(fēng)廉政防線

12月27日，冷水江市工商質(zhì)監(jiān)局機關(guān)黨支部召開黨員大會，對今年有違反勞動紀律、作風(fēng)紀律的黨員進行了批評和處置，嚴明紀律要求，敲響歲末黨風(fēng)廉政建設(shè)警鐘。

年終臨近，各項工作進入“倒計時”階段，為全面攻堅年度目標任務(wù)，確保各項工作圓滿收官。冷水江市工商質(zhì)監(jiān)局強化“五種意識”，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢廉政建設(shè)防線。

狠抓思想教育，敲響“警示鐘”。黨的十九大召開以來，該局把全面落實從嚴治黨主體責(zé)任，加強思想政治建設(shè)放在了首位，每周的“提神十分鐘”專題學(xué)習(xí)全面從嚴治黨微視頻8個，市紀委派駐工商質(zhì)監(jiān)局紀檢組長在黨組中心組學(xué)習(xí)上組織該局班子成員和中層干部重新學(xué)習(xí)了禁酒令、反四風(fēng)治陋習(xí)、治庸治懶治怠相關(guān)規(guī)定，邀請冷水江市黨的十九大精神宣講團專家就落實從嚴治黨、加強思想政治建設(shè)專題黨課一期。不斷加強自身的政治操守和道德修養(yǎng)，始終筑牢拒腐防變的思想堤壩。

加強監(jiān)督問責(zé)，搭建“高壓線”。11月開始，該局在繼續(xù)堅持中心工作考勤督查的基礎(chǔ)上，工作日臨近下班時開始通過現(xiàn)場查崗、電話核實、微信定位等方式對干部職工早退行為進行嚴查，對違反紀律干部及時通報并約談。

完善考核制度，注入“強心劑”。該局始終堅持以工作效果檢驗黨風(fēng)廉政建設(shè)效果，以構(gòu)建正向激勵機制為目標，對全局全年負責(zé)的中心工作、重點工作和改革任務(wù)進行梳理，以定崗定責(zé)定人為核心、以精細化客觀化管理為原則、以重獎重罰為措施，制定出臺了綜合績效考核方案和重點工作考核方案，對工作效果突出、作風(fēng)扎實、廉政意識強的單位和干部予以獎勵，對混日子的干部予以處罰，讓不做事的干部和能做事、做成事的干部在綜合績效獎上拉開差距，充分調(diào)動干部職工的積極性，實現(xiàn)隊伍建設(shè)與中心工作雙“豐收”。（潘志鵬）