婁底市紀(jì)委派駐市委組織部紀(jì)檢組向監(jiān)督單位發(fā)放監(jiān)督責(zé)任清單

“處理信訪舉報、征求廉政意見、開展談心談話如何操作都在這個監(jiān)督責(zé)任清單中，紀(jì)檢組該干什么、駐在單位該干什么一目了然。我們將及時向黨組匯好報，向干部職工傳達(dá)到位，不折不扣地落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任……”1月12日，在婁底市紀(jì)委派駐市委組織部紀(jì)檢組組織召開的黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督工作會議上，市總工會黨組成員易定兵說。

自去年11月婁底市紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)人員到位后，派駐市委組織部紀(jì)檢組對如何精準(zhǔn)發(fā)力、加強(qiáng)派駐監(jiān)督進(jìn)行了深入思考、精心謀劃，此次會議上，對7家駐在單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督工作進(jìn)行了統(tǒng)一部署。

一是劃好“責(zé)任田”。出臺了《派駐紀(jì)檢組人員分工安排》，按照“組內(nèi)日常職責(zé)分工明確、對口市紀(jì)委部室任務(wù)明晰、聯(lián)系駐在部門工作具體”的基本思路，從組長到組員逐一明確職責(zé)，既實現(xiàn)了“事事有人落實”，又做到了“人人都有責(zé)任”。

二是找準(zhǔn)“著力點”。紀(jì)檢組從干部選拔任用等熱點問題抓起，從征求廉政意見、任前廉政談話、嚴(yán)格監(jiān)督紀(jì)律等方面，對加強(qiáng)駐在單位干部選拔任用黨風(fēng)廉政情況監(jiān)督作出具體規(guī)定，要求駐在單位提拔任用干部前先征求廉政意見，未征求意見的不得上會研究，提出“暫緩任用”或“不宜提拔任用”的不得列入議題內(nèi)容。

三是列出“任務(wù)表”。制定了《1月份工作要點》，對當(dāng)前重點工作、能管長遠(yuǎn)的制度設(shè)計進(jìn)行了謀劃部署。任務(wù)表以“搭建三個平臺、建立三項制度、完成六項工作”為主線，著力搭建監(jiān)督舉報、微信交流、短信提醒三個平臺，其中監(jiān)督舉報平臺是在各駐在單位分別設(shè)立舉報箱，派駐紀(jì)檢組統(tǒng)一保管鑰匙、定期開啟；著力建立聯(lián)系分工、選人用人黨風(fēng)廉政情況監(jiān)督、干部廉政檔案三項制度，其中建立廉政檔案是收集駐在單位副科以上干部任免審批表、廉政意見征求情況、廉政勤政獎勵和違紀(jì)處理等情況，以發(fā)揮其監(jiān)督作用；部署抓實談心談話、作風(fēng)檢查、“兩個責(zé)任”工作總結(jié)收集、整理摸清“家底”、召開工作會議、“抓重點、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項”集中調(diào)研六項工作，其中整理摸清“家底”是收集駐在單位“三定”方案、人員花名冊、班子成員分工、副科以上干部聯(lián)系電話等資料，以便謀劃黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作。

會議要求，市委組織部和其他駐在單位黨組要認(rèn)真履行主體責(zé)任，主動落實派駐紀(jì)檢組的工作安排，全面接受監(jiān)督，自覺、真正地把全面從嚴(yán)治黨要求落實到工作中。各駐在單位要摸清底子，加強(qiáng)溝通，共同把各項工作落實到位，實現(xiàn)“兩個責(zé)任”的無縫對接。（婁底市紀(jì)委駐市委組織部紀(jì)檢組 吳挺）