婁星區(qū)：集中年休假期間作風建設(shè)“不休假”

“8月2日上午大科街道鄧某擅自離崗，上午已考勤簽到至下午?！?/p>

“8月9日上午杉山鎮(zhèn)朱某在辦公室用手機玩字牌游戲?！?/p>

“8月13日上午區(qū)科技局彭某缺崗?！?/p>

“8月23日下午區(qū)總工會趙某在辦公室電腦上看電視連續(xù)劇?！?/p>

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8月2日-31日，婁星區(qū)委作風辦共開展作風督查11次，下發(fā)作風督查通報6期，對違反作風建設(shè)規(guī)定的22家單位和47名工作人員予以點名道姓通報曝光。

根據(jù)婁星區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一安排部署，在8月份集中休假期間，由區(qū)委作風辦牽頭，對全區(qū)各級各部門及其工作人員的工作作風、上班紀律、備勤登記、請休假審批、公車使用等方面開展全覆蓋和“點穴式”作風督查，對存在的問題，發(fā)現(xiàn)一起，通報一起，形成有力震懾，確保在集中休假期間工作不斷、秩序不亂、人員不散、干勁不減，讓群眾找得到人，辦得好事，暖得了心。

區(qū)委作風辦有關(guān)負責人表示，“小事小節(jié)”事關(guān)作風建設(shè)的“大是大非”，必須持之以恒抓細抓嚴抓實。干部職工按規(guī)定休年假，但作風建設(shè)不能“休假”。（區(qū)委作風辦）