“下面我們來討論學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,組內(nèi)每月開展一次集中學(xué)習(xí),制定學(xué)習(xí)計(jì)劃……”“我覺得應(yīng)該明確具體學(xué)習(xí)時間,時間建議定到每個月的第二個星期五……”“我建議增加一條,明確每個季度至少撰寫一篇學(xué)習(xí)心得,每年學(xué)習(xí)筆記不少于兩萬字……”駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全體組員在會議室內(nèi)熱火朝天地討論著。
2019年3月7日,駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組對《婁底市紀(jì)委市監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組工作手冊3.0版》進(jìn)行了第二次修改討論,這是該組內(nèi)控制度的第四次升級。會上,全體組員對《工作手冊》中的各項(xiàng)制度進(jìn)行逐一解讀,大家集思廣益,踴躍發(fā)言,對有爭議之處認(rèn)真討論,對《工作手冊》中每一條、每一句、每一個措詞、甚至標(biāo)點(diǎn)符號都仔細(xì)斟酌。
自派駐以來,駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組高度重視內(nèi)控管理,堅(jiān)持以制度管人管事,率先制定了包括職責(zé)權(quán)限清單、內(nèi)部管理和對外工作等27項(xiàng)制度,實(shí)現(xiàn)了精細(xì)化、規(guī)范化管理,提高了工作效率,嚴(yán)防“燈下黑”情況的出現(xiàn)。