婁底市紀(jì)檢監(jiān)察辦案管理中心2019年公開選調(diào)工作人員公告

根據(jù)工作需要，按照市委組織部、市委編委、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動調(diào)配工作的意見》（婁組發(fā)〔2016〕7號）的規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)同意，婁底市紀(jì)檢監(jiān)察辦案管理中心面向社會公開選調(diào)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)崗位與人數(shù)

綜合管理、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管和財(cái)務(wù)崗位人員共5名。具體見《婁底市紀(jì)檢監(jiān)察辦案管理中心2019年公開選調(diào)工作人員崗位表》（附件1）。

二、報(bào)名范圍與條件

（一）報(bào)名范圍

婁底市范圍內(nèi)全額撥款事業(yè)單位正式在編在崗工作人員（不含工勤技能崗位人員）。

（二）報(bào)名條件

1. 忠誠可靠、清正廉潔、敢于擔(dān)當(dāng)，熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作；

2. 具有2年以上在編在崗工作經(jīng)歷（含試用期），在現(xiàn)單位工作1年以上，新提拔人員應(yīng)在現(xiàn)職崗位任職滿1年；

3. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

4. 年齡35周歲以下(1984年9月30日以后出生)；

5. 近三年年度考核結(jié)果均為合格以上等次；

6. 身體健康；

7. 具有職位或崗位要求的其他資格條件；

8. 所在單位同意公開選調(diào)報(bào)考。

（三）其他事項(xiàng)

1. 本公告所稱“以上”“以下”“以后”均包括本數(shù)，工作經(jīng)歷均以公告之日為截止時(shí)間，年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。

2. 有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（2）受處分期間或未滿影響期限的；

（3）按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的；

（4）存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的；

（5）法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、報(bào)名

采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名地點(diǎn)：婁底市紀(jì)委監(jiān)委組織部（婁底市委市政府2號樓402室），報(bào)名時(shí)間：2019年10月21日至2019年10月25日（上午8:00-12:00，下午14：30-17:30），聯(lián)系電話：0738-8228359。每名報(bào)考者僅限報(bào)一個(gè)崗位。

四、資格審查

報(bào)名時(shí)帶以下資料到市紀(jì)委監(jiān)委組織部進(jìn)行資格審查：

（一）報(bào)名人員所在單位簽署意見并加蓋公章的《婁底市紀(jì)檢監(jiān)察辦案管理中心2019年公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》（附件2）一式兩份；

（二）三張近期同底2寸免冠彩照；

（三）本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證及復(fù)印件；

（四）人社部門備案的聘用合同或其他可證明身份的相關(guān)材料（加蓋單位公章）；

（五）崗位要求的有關(guān)資格證書等原件和其他相關(guān)證明原件；

（六）歸國留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》及復(fù)印件；

所有資料均用A4紙，除身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證外，報(bào)名材料一律不退，請自行留存底稿。

五、筆試

采取閉卷方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者的理論素養(yǎng)、紀(jì)檢監(jiān)察知識、專業(yè)知識等綜合能力素質(zhì)，不指定考試范圍，分值100分（筆試時(shí)間和地點(diǎn)及準(zhǔn)考證領(lǐng)取另行通知）。

六、面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試人選，面試人選與崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例為3:1；達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)研究可降低開考比例或核減相應(yīng)崗位選調(diào)計(jì)劃。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要測試報(bào)考人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，分值100分。

七、綜合成績合成與排名

面試結(jié)束后，按筆試成績50%、面試成績50%的比例合成綜合成績。綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

八、體檢

根據(jù)考試綜合成績，由高分到低分的順序確定體檢對象。體檢對象與選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例為1:1。按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。體檢或考察出現(xiàn)不合格人選或放棄等情況造成職位空缺時(shí)，按排名依次等額遞補(bǔ)，且只遞補(bǔ)一次。

九、考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。根據(jù)崗位要求，審查考察對象“三齡兩歷一身份”等基本信息?？疾旖M通過實(shí)地了解，全面考察其德、能、勤、績、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、與職位的適應(yīng)程度，并核查干部人事檔案、廉政情況等。

十、公示

根據(jù)考試、考察、體檢情況，市紀(jì)委常委會議研究確定擬公開選調(diào)人員。擬選調(diào)人員名單在婁底市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

十一、辦理調(diào)入手續(xù)

公示期滿，沒有問題或反映問題不影響選調(diào)結(jié)果的人員，正式確定為選調(diào)人員，按政策和程序辦理調(diào)入手續(xù)。

 十二、其他

（一）報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持暢通，因報(bào)考人員自身原因造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)名人員提供信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，如果發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，即取消資格，并通知所在單位依規(guī)嚴(yán)肅處理。   

（二）報(bào)考人員需簽訂自愿放棄原職務(wù)或職稱的承諾書（附件3）。

（三）本公告未盡事宜，由市紀(jì)委監(jiān)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

附件：1. 《婁底市紀(jì)檢監(jiān)察辦案管理中心2019年公開選調(diào)工作人員崗位表》

2. 《婁底市紀(jì)檢監(jiān)察辦案管理中心2019年公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》

3. 《報(bào)考人員承諾書》

中共婁底市紀(jì)律檢查委員會 

婁底市監(jiān)察委員會 

2019年10月15日

附件1：

婁底市紀(jì)檢監(jiān)察辦案管理中心2019年公開選調(diào)工作人員崗位表.doc

附件2：

婁底市紀(jì)檢監(jiān)察辦案管理中心2019年公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

附件3：

承諾書.doc