駐市發(fā)改委紀檢監(jiān)察組：運用黨內(nèi)談話做實日常監(jiān)督

“被組織處理不是件光彩的事，但是感謝你們的回訪，讓我放下包袱，重振精神?！苯?，市直某單位一名受過誡勉談話的干部，面對前來回訪的市紀委市監(jiān)委駐市發(fā)改委紀檢監(jiān)察組干部敞開心扉說。

“我們把黨內(nèi)談話作為日常監(jiān)督的重要內(nèi)容，不停留于形式，而是在做細做實上下功夫”，駐市發(fā)改委紀檢監(jiān)察組負責人介紹。該組充分發(fā)揮談心談話的“防未病”作用，針對綜合監(jiān)督單位重大項目多、審批權(quán)限大的情況，找準關(guān)鍵事、關(guān)鍵崗、關(guān)鍵人，結(jié)合“三重一大”報備制度實行重大項目廉政預警談話，對綜合監(jiān)督單位報備的重大項目事項，事前約談項目牽頭領(lǐng)導、承辦科室負責人，提醒其規(guī)范流程、嚴格審批、守住底線。派駐以來，該組共開展重大項目廉政預警談話48人次，涉及重大項目建設(shè)事項19個、重大項目審批事項29個，督促修訂項目管理制度23個，整改苗頭性問題18個。同時，該組把黨內(nèi)談話中的主體責任和監(jiān)督責任貫通起來，一方面對綜合監(jiān)督單位科室負責人進行全覆蓋廉政談話，針對性排查廉政風險，累計查找廉政風險點78個，收集意見建議16條，督促清退違規(guī)經(jīng)費34.82萬元；另一方面結(jié)合日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的黨內(nèi)談話失真失實、浮于表面等問題，定期檢查和不定期抽查相結(jié)合，采取通報、約談等措施，督促落實經(jīng)常性黨內(nèi)談話的主體責任，綜合監(jiān)督單位黨組織及領(lǐng)導干部共開展談心談話1430人次，提醒談話131人次。

駐市發(fā)改委紀檢監(jiān)察組充分運用“第一種形態(tài)”開展黨內(nèi)談話，咬耳扯袖、紅臉出汗，針對苗頭性問題、輕微違規(guī)違紀問題，敢于“唱黑臉”，2019年以來，開展履責約談13人次，誡勉談話5人次，談話函詢3人次；對某單位違反考勤紀律的21名干部集體提醒談話，督促該單位全面修訂考勤制度，嚴肅工作作風；針對某單位二級機構(gòu)公車使用不規(guī)范的問題，履責約談其主要負責人，剎住車輪上的“微腐敗”。該組還注重做好黨內(nèi)談話的“后半篇”文章，建立回訪談話機制，及時跟進了解談話對象的思想、工作情況，協(xié)同單位黨組織做好教育和疏導工作，杜絕一談了之的情況。在派駐紀檢監(jiān)察組的多次回訪幫助下，某綜合監(jiān)督單位1名破壞單位考勤制度、2名工作日違規(guī)飲酒的干部正確對待組織處理，調(diào)整心態(tài)，重新積極投入工作。（譚耀莊）