新化檢察院堅持“三個強化”促干部作風轉(zhuǎn)變

今年以來，新化縣人民檢察院堅持以“三個強化”為抓手，持續(xù)發(fā)力整治作風紀律，著力解決干部隊伍中存在的紀律松弛、會風不正、辦事拖拉、工作錯漏等問題，促進干部隊伍改作風、轉(zhuǎn)作風，推動管黨治黨責任落實。　　

強化問題導向，做到抓早抓小。針對當前干部隊伍作風方面普遍存在的問題，制定《關(guān)于開展作風紀律集中整治的實施方案》，聚焦工作紀律、學風作風、會風會紀等3個方面12個具體問題，從小處抓起，從細處入手，整治干部隊伍作風紀律。截至9月，共督查作風會風紀律20次，發(fā)現(xiàn)并督促整改問題7個，談話提醒或批評教育10人；下發(fā)通報8期，召開有關(guān)作風紀律分析會5次?！　?/span>

強化協(xié)作配合，凝聚監(jiān)督合力。聯(lián)合紀委監(jiān)委、政法委等有關(guān)部門，通過明察暗訪、聯(lián)合督查、專項檢查、隨機抽查等方式開展監(jiān)督檢查，進一步增強監(jiān)督合力，拓寬問題發(fā)現(xiàn)渠道?！　?/span>

強化結(jié)果運用，增強警示震懾。嚴格責任追究，并綜合運用黨風廉政建設(shè)考核、績效評價等手段加強對監(jiān)督檢查結(jié)果的運用，對一個年度內(nèi)出現(xiàn)2次以上違反作風紀律的，取消其當年度評先評優(yōu)、職務(wù)職級晉升等資格。（王輝、周蓀蘭）