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根據(jù)婁底市委統(tǒng)一部署，2019年3月18日至6月18日，婁底市委第五交叉巡察組對中共冷水江市委辦公室進行了巡察。2019年9月24日，婁底市委第五交叉巡察組向市委辦班子反饋了巡察意見。按照巡察工作有關要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
組織整改落實情況
（一）切實加強組織領導
意見反饋會后，我辦迅速組織召開主任辦公會議和全辦干部職工大會，對整改落實工作進行專題研究部署，并成立由市委常委、市委辦主任金波任組長，常務副主任蘇智新任常務副組長，其他班子成員任副組長，各組（局、辦）室負責人為成員的反饋問題整改落實工作領導小組。
（二）層層壓實整改責任
針對反饋意見，市委辦印發(fā)了《關于落實婁底市委第五交叉巡察組反饋問題整改工作方案》（冷辦內(nèi)字〔2019〕6號），并由市委常委、市委辦主任金波簽發(fā)交辦函，將整改任務細化分解到每位班子成員。
（三）建立健全長效機制
在抓好整改、解決問題的同時，我辦及時總結整改經(jīng)驗，深化成果運用，研究制定科學、管用、長效的工作機制，持之以恒地長期抓下去，鞏固好、堅持好整改成果，確保問題不反彈、不回潮。
二、巡察反饋問題整改情況
（一）黨的領導作用不夠突出，政治意識有待加強方面
1.關于“在學懂弄通做實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想有差距”的問題
整改情況：立行立改，長期堅持。一是系統(tǒng)開展理論學習。二是扎實推進中心組學習。三是加強理論學習督查。四是豐富創(chuàng)新學習媒介。五是督促干部職工加強業(yè)余學習。六是堅持班子帶頭學、示范學。
2.關于“務實創(chuàng)新抓好意識形態(tài)工作有欠缺”的問題
整改情況：立行立改，長期堅持。一是提高政治站位，加強理論武裝。二是重新修訂完善《市委辦落實意識形態(tài)工作責任制實施方案》。三是定期分析研判當前形勢，明確意識形態(tài)工作責任。四是加強通訊員、網(wǎng)宣員、網(wǎng)評員隊伍建設。五是加強意識形態(tài)引導及輿論引導力度。
3.關于“市委辦干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足，缺少激情”的問題
整改情況：立行立改，長期堅持。一是加強人才梯次配置，科學謀劃人崗編配。二是強化隊伍建設，加強交流談心，加大干部培養(yǎng)力度。三是加大信息報送力度，加強信息調(diào)研質量。四是提升參謀輔政水平，為領導決策當好參謀。
（二）黨內(nèi)政治生活開展不夠扎實，黨的建設還需加強方面
1.關于“機關支部‘三會一課’制度落實不到位，記錄不規(guī)范”的問題
整改情況：立行立改，長期堅持。一是堅持主任會議每季度專題研究一次黨支部工作。二是嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度。三是科學制定學習內(nèi)容。四是進一步分類規(guī)范會議記錄。五是加強對黨務工作者的學習培訓力度。六是扎實開展主題黨日活動。七是支部換屆后，原本由普通干部擔任的支部黨小組組長，均改由班子成員擔任，確保黨建工作取得實效。
2.關于“組織生活會開展不扎實，民主生活會辣味不足”的問題
整改情況：已整改，長期堅持。一是嚴格落實領導干部雙重組織生活會制度。二是民主生活會堅持實事求是，做到講真話，提尖銳問題，讓與會干部“紅臉、出汗”。三是加強黨性教育，提高黨員隊伍素質，做到講黨性，講原則。
3.關于“選人用人缺乏正向激勵，干部隊伍混崗現(xiàn)象突出”的問題
整改情況：立行立改。一是進一步完善正向激勵機制，加強后備干部儲備，拓寬選人用人視野，逐步充實人員，解決進人難的問題。二是嚴格落實《干部選拔任用條例》，通過人員調(diào)動、轉任、調(diào)任逐步分批解決干部混崗問題。
4.關于“干部人事基礎工作薄弱”的問題
整改情況：已整改。一是進一步規(guī)范干部檔案整理工作，形成制度，并嚴格執(zhí)行。二是提請市委組織部對所有干部的檔案進行核查，嚴格審查認定干部“三齡一歷”。
（三）全面從嚴治黨發(fā)力不足，管黨治黨責任任重道遠方面
1.落實“中央八項規(guī)定”精神整改乏力的問題
整改情況：立行立改、長期堅持。一是加強規(guī)范化建設。二是加強隊伍建設。三是開展自查自糾。四是加強公車管理，實行車輛費用單臺考核制度。
2.關于“黨風廉政建設主體責任落實有偏差”的問題
整改情況：已整改。一是組織班子成員深入學習“兩個責任”相關文件精神。二是結合市委辦工作實際，起草落實“兩個責任”相關工作制度。三是領導班子嚴格履行“一崗雙責”。四是開展常態(tài)化學習教育。五是創(chuàng)新警示教育學習方式。
（四）一定范圍內(nèi)還存在官僚主義、形式主義現(xiàn)象方面
1.以人民為中心的理念不夠的問題
整改情況：立行立改，長期堅持。要求全體干部要務實為民，忠實踐行全心全意為人民服務的根本宗旨。通過“崗位練兵、爭先創(chuàng)優(yōu)”說評活動，檢視工作不足，改進工作方法，提高服務質量。
2.落實“文山會海”整改還有差距的問題
整改情況：立行立改，長期堅持。一是切實改進文風，嚴把發(fā)文關，建立文件辦理退文類別及清單登記制度。二是切實改進會風，通過合會并會、“周一無會日”等舉措，嚴格控制會議總數(shù)、會議規(guī)模、會議時間。三是繼續(xù)強化整改落實，形成長效機制，防止“文山會海”問題反彈。
3.信訪接待工作不扎實的問題
整改情況：已整改。一是進一步完善內(nèi)部信訪制度，建立健全信訪臺賬。二是進行分類處理，加強對信訪案件的跟蹤處理，做到事事有回應，件件有落實。三是改進接訪方式，積極主動約訪，推動信訪接待工作落到實處。
三、繼續(xù)深化后續(xù)整改
下一步，市委辦班子將認真貫徹落實婁底市委巡察工作要求，持續(xù)深入抓好巡察反饋意見整改工作，切實把整改成果轉化和體現(xiàn)到各項實際工作中。
（一）提高政治站位，不斷增強參謀輔政能力
一是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神。二是本著“身在兵位，胸為帥謀”的理念，深入踐行“五個堅持”，做好黨委的“堅強前哨”和“鞏固后院”。三是堅持依法行政、按章辦事，嚴格遵守各項法律法規(guī)、規(guī)章制度和工作紀律，做到堅持原則、恪守底線。
（二）堅持常抓不懈，不斷提高黨建工作水平
一是嚴格履行“一崗雙責”，強化黨建目標管理制度，把黨建工作與業(yè)務工作擺到同等重要位置。二是嚴格落實“兩個責任”工作機制，建立“紀律、組織、群眾”監(jiān)督機制，推進全面從嚴治黨從“寬松軟”走向“嚴緊硬”。三是強化黨風廉政建設，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
（三）注重建章立制，不斷鞏固擴大整改成果
一是著眼于用制度管人管事，逐步建立起堵塞漏洞、解決問題的長效機制。二是適時組織開展“回頭看”，堅決防止問題反彈回潮。三是深入分析問題產(chǎn)生的深層次原因，做到舉一反三、標本兼治，推動市委辦公室各項工作再上新臺階。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：電話0738—5212200。
中共冷水江市委辦公室
2020年12月日
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