今年以來,新化縣人民檢察院多措并舉提升檢務(wù)督察實效,促進司法辦案規(guī)范化,提高了辦案質(zhì)效。
一是“每日巡查”做到當日問題當日提醒。每天監(jiān)控統(tǒng)一應(yīng)用軟件系統(tǒng)內(nèi)案件辦理情況,同步開展網(wǎng)上流程監(jiān)管,跟蹤、預(yù)警辦案程序、期限,及時制作監(jiān)控記錄,做到當日發(fā)現(xiàn)的案件問題當日糾正,有效防止了程序違法、辦案超期等情形出現(xiàn)。今年以來,通過“每日巡查”共監(jiān)控案件1263件,占同期辦案的100%,發(fā)現(xiàn)各類瑕疵問題221處,當日均予以糾正。
二是“每月通報”做到問題對號入座。案管部門實行案件質(zhì)量月度通報機制,將案件與問題對號入座到具體承辦人,既讓存在不規(guī)范問題的案件承辦人“紅紅臉”,也對其他辦案人員形成思想警示,強化預(yù)防教育力度。今年以來,共有5人次因辦案程序不規(guī)范及系統(tǒng)應(yīng)用不及時等問題被通報。
三是“每季總結(jié)”做到問題排查到人。每季度召開一次案件質(zhì)量剖析會,挖根源、找不足,對存在的問題進行分類梳理,讓問題多的案件承辦人“出出汗”,也為其他辦案人員“提提神”,倒逼案件承辦人在司法理念、工作作風和行為上快速轉(zhuǎn)變。
四是“年度考核”做到辦案業(yè)績與質(zhì)效掛鉤。以司法責任制改革為契機,將辦案質(zhì)效與干警年底考核掛鉤,打破評先評優(yōu)名額“分配制”、“均衡制”。案管部門制定了《新化縣人民檢察院執(zhí)法檔案管理辦法》,為全體檢察人員建立了干警執(zhí)法檔案,對所辦案件存在的問題進行登記匯總,并對在上述檢查過程中的被提醒者、通報者、約談?wù)?,跟蹤督查其對相關(guān)問題整改情況。同時提供各承辦人辦案數(shù)量、質(zhì)量的分析報告,作為年底對業(yè)務(wù)部門干警個人考核的依據(jù)。(周蓀蘭)