為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)——市紀(jì)委監(jiān)委赴婁星區(qū)調(diào)研容錯免責(zé)等制度實施情況

1月25日，根據(jù)市紀(jì)委監(jiān)委統(tǒng)一安排，市紀(jì)委監(jiān)委審理室、市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組到婁星區(qū)開展《婁底市容錯免責(zé)辦法（試行）》等制度實施情況的專題調(diào)研，婁星區(qū)紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)同志主持調(diào)研座談會，婁星區(qū)委組織部主要負(fù)責(zé)同志出席，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)直相關(guān)單位負(fù)責(zé)人和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村（社區(qū)）代表參加座談。

近年來，婁星區(qū)委堅決貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于“三個區(qū)分開來”的重要論述精神，第一時間轉(zhuǎn)發(fā)和學(xué)習(xí)《婁底市容錯免責(zé)辦法（試行）》，并先后出臺《領(lǐng)導(dǎo)干部正向激勵機(jī)制》《關(guān)于整治不擔(dān)當(dāng)不作為方面突出問題的實施方案》《被問責(zé)受處分干部談心談話機(jī)制》，起草制定《婁底市婁星區(qū)關(guān)于推動容錯糾錯機(jī)制落地落實的實施辦法（試行）》；把“為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)”理念落實到區(qū)委區(qū)政府各項中心工作，激勵黨員干部在改革創(chuàng)新中勇于擔(dān)當(dāng)、大膽創(chuàng)新、積極作為，旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁，在全區(qū)營造了干事創(chuàng)業(yè)、崇尚擔(dān)當(dāng)?shù)牧己蔑L(fēng)尚。

市紀(jì)委監(jiān)委調(diào)研組在采取問卷調(diào)查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等方式的基礎(chǔ)上，專題組織召開座談會，與會代表結(jié)合各自工作職責(zé)和工作事例、案例暢所欲言，對容錯免責(zé)制度的實施情況提出了具體的建議意見。

調(diào)研組強(qiáng)調(diào)，要堅持制度自信，充分認(rèn)識“三個區(qū)分開來”和容錯免責(zé)辦法對激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情和推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要作用，辯證地把握容錯免責(zé)辦法和全面從嚴(yán)治黨的關(guān)系，把制度自信轉(zhuǎn)化為擔(dān)當(dāng)履職的工作動力；要主動履職，思考在前，用好用活容錯免責(zé)辦法，同時堅持底線思維，做好綜合研判；要進(jìn)一步加大容錯免責(zé)制度的宣傳力度，挖掘正面典型，全面營造勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為的良好氛圍。