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按照市委統(tǒng)一部署，2020年9月23日至12月23日市委第四巡察組對(duì)市委政研室（改革辦、財(cái)經(jīng)辦）進(jìn)行了巡察。2021年4月12日，市委第四巡察組反饋了巡察意見(jiàn)。按照黨務(wù)公開(kāi)原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
一、組織整改落實(shí)情況
（一）牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，自覺(jué)推動(dòng)巡察整改工作。通過(guò)組織召開(kāi)主任會(huì)議、班子集中學(xué)習(xí)、巡察整改專題民主生活會(huì)和個(gè)人自學(xué)等方式，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于巡視工作的重要論述，學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》。同時(shí)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為主題和主線，把巡察整改作為推動(dòng)工作的重要抓手，進(jìn)一步樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書(shū)記重要講話和指示批示精神上來(lái)，有力地推進(jìn)了巡察整改任務(wù)的落實(shí)落地。
（二）第一時(shí)間安排部署，壓緊壓實(shí)整改責(zé)任。4月12日，即巡察反饋的當(dāng)天，市委政研室副主任劉華東同志就召集有關(guān)人員初步安排整改工作，明確了組織架構(gòu)、人員構(gòu)成、任務(wù)分工等事項(xiàng)。4月17日，主持召開(kāi)室主任會(huì)議，研究成立由劉華東同志擔(dān)任組長(zhǎng)，其余班子成員為副組長(zhǎng)，各科（室）負(fù)責(zé)人為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組；下設(shè)辦公室，從各科（室）抽調(diào)專人組成，負(fù)責(zé)與市委巡察辦、市委第四巡察組的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作及巡察整改相關(guān)資料的匯總上報(bào)。制定整改方案，建立整改清單，對(duì)市委第四巡察組移交的3大類9個(gè)方面24個(gè)具體問(wèn)題，明確了任務(wù)清單和責(zé)任清單。劉華東同志自覺(jué)履行第一責(zé)任人責(zé)任，對(duì)巡察整改工作負(fù)總責(zé)、全面抓，主持研究制定整改方案，帶頭認(rèn)領(lǐng)整改任務(wù)，統(tǒng)籌調(diào)度整改工作。其他班子成員主動(dòng)領(lǐng)任務(wù)、擔(dān)責(zé)任、牽頭抓，細(xì)化整改措施，切實(shí)抓好落實(shí)。各科室迅速行動(dòng)、積極作為，上下聯(lián)動(dòng)、步調(diào)一致地推進(jìn)整改工作。
（三）狠抓立行立改，確保整改進(jìn)度和質(zhì)量。對(duì)于巡察反饋的問(wèn)題，堅(jiān)決做到全盤(pán)認(rèn)領(lǐng)、立行立改。早在巡察期間，市委政研室（改革辦、財(cái)經(jīng)辦）領(lǐng)導(dǎo)班子就堅(jiān)持邊巡邊改，把巡察問(wèn)題整改作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)抓緊抓好。對(duì)巡察組交辦的財(cái)務(wù)不規(guī)范的7個(gè)方面問(wèn)題已經(jīng)按要求全部整改到位。巡察反饋后，關(guān)于黨的理論路線政策和上級(jí)黨委決策部署在基層貫徹落實(shí)、群眾身邊腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)、基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)等方面的問(wèn)題，均進(jìn)行了全面整改，并重新修訂有關(guān)制度，確保整改取得實(shí)效。
二、反饋問(wèn)題整改階段進(jìn)展情況
（一）聚焦黨的理論路線方針政策和上級(jí)黨委決策部署在基層貫徹落實(shí)情況，進(jìn)一步促進(jìn)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為方面
1.關(guān)于“存在學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不主動(dòng)、不全面，研究不透徹、掌握不準(zhǔn)確、‘淺嘗輒止’等問(wèn)題”的問(wèn)題
整改情況：
一是持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記的最新重要講話、重要文章和重要指示批示精神，重溫了習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于堅(jiān)持以人民為中心、堅(jiān)定文化自信、全面深化改革等內(nèi)容的重要論述。同時(shí)，對(duì)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府作出的重大決策、出臺(tái)的重要文件，都第一時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，努力做到熟知熟用，為參謀服務(wù)做好理論和政策儲(chǔ)備。
二是統(tǒng)一購(gòu)買了《論中國(guó)共產(chǎn)黨歷史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨歷史論述摘編》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)問(wèn)答》《中國(guó)共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史》等黨史學(xué)習(xí)教育讀本，發(fā)放給全體干部職工學(xué)習(xí)。
三是加強(qiáng)并規(guī)范理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)。嚴(yán)格落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》和市委關(guān)于黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)定，制定了2021年度市委政研室（改革辦、財(cái)經(jīng)辦）理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)重點(diǎn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。
四是高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育。組織開(kāi)展學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行4次專題學(xué)習(xí)研討，舉辦讀書(shū)班1期，邀請(qǐng)南華大學(xué)教授以《中國(guó)特色社會(huì)主義為什么好》為題上黨課1次。
2.針對(duì)“學(xué)思踐悟、知行合一、以學(xué)促干有差距”的問(wèn)題。
整改情況：
一是堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想貫穿于參謀服務(wù)、以文輔政之中。在為市委和市委主要領(lǐng)導(dǎo)提供參謀服務(wù)的過(guò)程中，始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為根本遵循，始終注重運(yùn)用總書(shū)記的最新講話、最新指示和新觀點(diǎn)、新論斷、新要求。2021年1-6月，共計(jì)撰寫(xiě)各類文稿材料210多篇近100萬(wàn)字。
二是加強(qiáng)調(diào)查研究，注重調(diào)研成果運(yùn)用。切實(shí)提高調(diào)查研究意識(shí)，將調(diào)研寓于日常的溝通協(xié)調(diào)之中，寓于跟隨市委主要領(lǐng)導(dǎo)深入基層調(diào)研走訪之中，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出對(duì)策建議。2021上半年，分別赴市民政局、市發(fā)改委、市自然資源和規(guī)劃局、漣源市等部門(mén)和地區(qū)，就漣源撤市設(shè)區(qū)、“無(wú)籍房”辦證改革、居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)改革、園區(qū)體制改革、健全優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境政策體系、建立健全縣域經(jīng)濟(jì)的政策體系等開(kāi)展調(diào)研督促，有力推動(dòng)了相關(guān)改革的推進(jìn)落實(shí)。
三是抓好全面深化改革統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)推進(jìn)。做好市委全面深化改革委員會(huì)第七次會(huì)議相關(guān)會(huì)務(wù)工作，起草了《中共婁底市委全面深化改革委員會(huì)2021年工作要點(diǎn)》，部署推進(jìn)9大類141項(xiàng)改革任務(wù)。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜攻堅(jiān)機(jī)制，明確9項(xiàng)重點(diǎn)改革任務(wù)，由相關(guān)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜攻堅(jiān)，其他改革事項(xiàng)由責(zé)任單位“一把手”領(lǐng)銜。印發(fā)《關(guān)于抓好2021年改革任務(wù)婁底見(jiàn)效的通知》，建立完善《婁底市2021年改革任務(wù)臺(tái)賬》《婁底市2021年九大重點(diǎn)改革任務(wù)進(jìn)度情況表》《市委深改委會(huì)議審議事項(xiàng)清單》等臺(tái)賬清單，構(gòu)建規(guī)范完整的改革推進(jìn)責(zé)任鏈條。每月28日定期調(diào)度專項(xiàng)小組、牽頭單位任務(wù)進(jìn)展情況，同時(shí)，緊盯重點(diǎn)改革、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，適時(shí)進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)調(diào)度督促。
四是認(rèn)真履行黨建工作職能職責(zé)。做好市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議的組織協(xié)調(diào)工作，起草了《中共婁底市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組2021年工作要點(diǎn)》并制定任務(wù)清單。
五是發(fā)揮黨刊引導(dǎo)作用，助力市委中心工作。2021年，《婁底工作》已出刊6期，同時(shí)，緊盯當(dāng)前工作重點(diǎn)，圍繞全市黨史學(xué)習(xí)教育、鄉(xiāng)村振興、重大項(xiàng)目建設(shè)等中心工作，推出了一期脫貧攻堅(jiān)?？?，開(kāi)設(shè)了“黨史學(xué)習(xí)教育”“特別策劃”等專欄，為市委中心工作的推進(jìn)營(yíng)造了濃厚氛圍。
3.針對(duì)“以文輔政效能有差距”的問(wèn)題。
整改情況：
一是注重提高文稿服務(wù)能力。負(fù)責(zé)文稿材料寫(xiě)作的同志都自備“糾錯(cuò)本”，對(duì)文稿寫(xiě)作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行“備案審查”，避免下次再犯同樣的錯(cuò)誤。通過(guò)這種方式，不斷提高大家的寫(xiě)作水平。
二是強(qiáng)化材料寫(xiě)作的同頻共振意識(shí)。及時(shí)做好錄音整理，對(duì)照送審稿件仔細(xì)揣摩、深入思考，努力領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，熟悉領(lǐng)導(dǎo)的思維邏輯、重要觀點(diǎn)、語(yǔ)言習(xí)慣。
4.針對(duì)“改革宣傳和氛圍營(yíng)造不夠到位”的問(wèn)題。
整改情況：
一是加大改革經(jīng)驗(yàn)的推介力度。2021年上半年，省委改革辦《改革簡(jiǎn)報(bào)》刊發(fā)推介婁底改革經(jīng)驗(yàn)2篇，“雙引擎”機(jī)制、“無(wú)籍房”辦證、屋場(chǎng)會(huì)等改革經(jīng)驗(yàn)在《人民日?qǐng)?bào)》《湖南日?qǐng)?bào)》等主流媒體推介。編發(fā)市委《改革簡(jiǎn)報(bào)》6期。指導(dǎo)雙峰縣、新化縣開(kāi)展2020年度改革案例評(píng)選。
二是搭建完善改革宣傳平臺(tái)。開(kāi)設(shè)“婁底改革”微信公眾號(hào)，建立與省委改革辦、市委宣傳部常態(tài)化互動(dòng)宣傳機(jī)制。2021年，我市推出的“湖南基層改革探索100例”婁底入選案例系列報(bào)道、《婁底日?qǐng)?bào)》“改革再出發(fā)”專欄，紅網(wǎng)婁底站、市廣播電視臺(tái)、婁底廣播電視報(bào)“改革在身邊”專欄等，深受群眾喜愛(ài)。
三是加強(qiáng)改革系統(tǒng)的交流互動(dòng)。精心組織參加湖南省改革系統(tǒng)“我心永遠(yuǎn)跟黨走·奮進(jìn)改革新征程”演講比賽，展示了婁底改革的良好形象。2021年上半年，部分市州委改革辦相繼組織調(diào)研考察組來(lái)婁調(diào)研，交流改革經(jīng)驗(yàn)，這為更好推進(jìn)婁底改革工作提供了參考借鑒。
5.針對(duì)“對(duì)成立財(cái)經(jīng)辦的意義認(rèn)識(shí)不到位”的問(wèn)題。
整改情況：
一是2021年及上半年全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)進(jìn)行研究分析，研究成果被吸納到市委五屆十三次全會(huì)有關(guān)文件和材料中；深入研究園區(qū)發(fā)展情況，提出了對(duì)策建議。
二是牽頭制定了《婁底市高質(zhì)量發(fā)展綜合績(jī)效評(píng)價(jià)辦法（試行）》《婁底市高質(zhì)量發(fā)展綜合績(jī)效指標(biāo)體系（試行）》，要求28個(gè)責(zé)任單位和數(shù)據(jù)采集單位分別明確牽頭負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、具體聯(lián)絡(luò)人員，并建立了日常工作推進(jìn)機(jī)制，開(kāi)展了高質(zhì)量發(fā)展綜合績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)運(yùn)行情況分析。
三是會(huì)同市委辦、市發(fā)改委、市財(cái)政局，赴各縣市區(qū)、婁底經(jīng)開(kāi)區(qū)開(kāi)展了推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的調(diào)研，起草形成了《關(guān)于推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的調(diào)研報(bào)告》《關(guān)于加快推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》。
四是會(huì)同市發(fā)改委赴省委財(cái)經(jīng)辦對(duì)接匯報(bào)工作，深入了解全省高質(zhì)量發(fā)展綜合績(jī)效評(píng)價(jià)工作情況；向省委財(cái)經(jīng)辦推介雙峰農(nóng)機(jī)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，省委財(cái)經(jīng)辦《財(cái)經(jīng)專報(bào)》第6期予以刊發(fā)推介。
6.針對(duì)“意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制、網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制、網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任制落實(shí)不夠有力”的問(wèn)題。
整改情況：
一是將意識(shí)形態(tài)工作、網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作納入重要議事日程，及時(shí)召開(kāi)主任會(huì)議，專題研究意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制、網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制、網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任制等內(nèi)容，并在領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)中，專門(mén)撰寫(xiě)了意識(shí)形態(tài)責(zé)任制及相關(guān)內(nèi)容。
二是及時(shí)向市委報(bào)告意識(shí)形態(tài)工作，2020年9月、2021年2月，分別以書(shū)面形式向市委提交了《關(guān)于落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的情況匯報(bào)》《履行基層黨建和意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任述職報(bào)告》。
7.針對(duì)“相關(guān)制度建設(shè)存在形式主義”的問(wèn)題。
整改情況：
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)研究《婁底市黨委（黨組）網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制考核辦法》（婁辦〔2018〕30號(hào)）。
二是制定《意識(shí)形態(tài)分析研判制度》，2021年6月8日，向市委提交了《意識(shí)形態(tài)分析研判報(bào)告》。
（二）聚焦群眾身邊腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸方面
8.針對(duì)“全面從嚴(yán)治黨責(zé)任意識(shí)不夠濃”的問(wèn)題。
整改情況：
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)研究《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的規(guī)定》，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任清單。
二是2021年上半年召開(kāi)了一次主任會(huì)議，專題研究了全面從嚴(yán)治黨工作，會(huì)議嚴(yán)格按照要求，分析研判形勢(shì)，研究解決問(wèn)題，提出具體措施，層層傳導(dǎo)壓力。
9.針對(duì)“主任會(huì)議研究的“三重一大”事項(xiàng)，未向派駐紀(jì)檢組報(bào)備”的問(wèn)題。
整改情況：
一是完善了《市委政研室（改革辦、財(cái)經(jīng)辦）“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度》，明確了在研究“三重一大”事項(xiàng)前，向派駐紀(jì)檢監(jiān)察組報(bào)告，邀請(qǐng)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組列席會(huì)議，并以重大事項(xiàng)備案登記表報(bào)備的方式進(jìn)行報(bào)備。
二是加強(qiáng)與紀(jì)檢組的溝通，及時(shí)了解紀(jì)檢工作新要求。
10.針對(duì)“精準(zhǔn)監(jiān)督和全程監(jiān)督有差距”的問(wèn)題。
整改情況：
一是加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)工作特別是職務(wù)職級(jí)晉升有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。
二是加強(qiáng)與組織部門(mén)和紀(jì)檢部門(mén)的溝通，涉及干部提拔晉升的，嚴(yán)格按要求在任職前書(shū)面征求派駐紀(jì)檢監(jiān)察組意見(jiàn)。
11.針對(duì)“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度偏弱”的問(wèn)題。
整改情況：
一是強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，嚴(yán)格干部管理，堅(jiān)持用制度管人管事，對(duì)違反相關(guān)制度的人和事，實(shí)行嚴(yán)格管理，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。
二是修訂完善了《內(nèi)部控制手冊(cè)》，出臺(tái)了《政府采購(gòu)內(nèi)部控制制度》，切實(shí)將內(nèi)控管理落小落實(shí)落細(xì)。
三是及時(shí)完善有關(guān)制度，修訂文稿激勵(lì)機(jī)制，制定文稿激勵(lì)負(fù)面清單，嚴(yán)格落實(shí)考勤、會(huì)議餐、加班餐制度。
四是重新復(fù)印分發(fā)了《關(guān)于落實(shí)<婁底市運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)開(kāi)展黨內(nèi)談話的試行辦法>的通知》，要求各談話主體對(duì)照要求開(kāi)展談心談話。
五是常態(tài)化開(kāi)展廉政警示教育，及時(shí)組織全室（辦）干部職工以會(huì)議或會(huì)簽的形式，對(duì)中央、省、市相關(guān)通報(bào)進(jìn)行學(xué)習(xí)。
六是對(duì)干部中出現(xiàn)的檔案問(wèn)題，個(gè)人事項(xiàng)申報(bào)問(wèn)題及時(shí)警醒，舉一反三，引以為戒。2021年2月，理論中心組專題學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告內(nèi)容。2021年5月，對(duì)干部檔案開(kāi)展“回頭看”。
12.針對(duì)“廉政風(fēng)險(xiǎn)排查不到位”的問(wèn)題。
整改情況：
全面落實(shí)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)及管理，加大廉政風(fēng)險(xiǎn)排查。
13.針對(duì)“違規(guī)發(fā)放工勤人員補(bǔ)貼”的問(wèn)題
整改情況：
一是全面開(kāi)展財(cái)務(wù)自查，以工資補(bǔ)差和交通補(bǔ)差名義發(fā)放工勤人員補(bǔ)貼的情況已于2020年1月停止。
二是加強(qiáng)教育管理，及時(shí)與工勤人員進(jìn)行思想溝通，加深他們對(duì)政策的了解。
三是在今后的工作中，進(jìn)一步加大財(cái)務(wù)監(jiān)管力度，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度，強(qiáng)化內(nèi)控，嚴(yán)肅紀(jì)律，杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生。
14.針對(duì)“違規(guī)支付個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用”的問(wèn)題。
整改情況：
一是按照即知即改，立行立改的要求，及時(shí)收回單位代繳的個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。
二是舉一反三，引以為戒，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，對(duì)于應(yīng)該個(gè)人支付的養(yǎng)老保險(xiǎn)一定按規(guī)定由個(gè)人繳納。
（三）聚焦基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)解決軟弱渙散問(wèn)題，增強(qiáng)基層治理實(shí)效方面
15.針對(duì)“在業(yè)務(wù)工作繁重時(shí)，忽視黨建工作，擠占黨建工作時(shí)間，抓黨建促業(yè)務(wù)發(fā)展的能力有待提升”的問(wèn)題：
整改情況：
一是立行立改，巡察反饋后及時(shí)召開(kāi)主任會(huì)議研究黨建工作。
二是高度重視黨建工作，把黨建工作納入單位重要議事日程，納入績(jī)效考核，明確主任會(huì)議每年研究黨建工作至少2次，專題聽(tīng)取和研究黨建工作至少一次，確保黨建工作與業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩促進(jìn)。
三是相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)制度頒發(fā)后，及時(shí)組織專題學(xué)習(xí)傳達(dá)。
四是加強(qiáng)黨員教育管理，及時(shí)召開(kāi)組織生活會(huì)、支部主題黨日活動(dòng)，嚴(yán)格登記考勤，把黨建工作的要求落到實(shí)處。
16.針對(duì)“民主生活會(huì)標(biāo)準(zhǔn)不高”的問(wèn)題。
整改情況：
一是每名班子成員對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)往年的剖析材料認(rèn)真進(jìn)行自查，找問(wèn)題，補(bǔ)短板。
二是巡察整改專題民主生活會(huì)上，對(duì)內(nèi)容和要求嚴(yán)格把關(guān)。進(jìn)行相互批評(píng)時(shí)，班子成員善意地、實(shí)事求是地指出他人的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，真正達(dá)到了紅臉出汗、排毒治病的效果。
17.針對(duì)“黨建活動(dòng)開(kāi)展不夠扎實(shí)”的問(wèn)題。
整改情況：
一是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，做好規(guī)定動(dòng)作，今年，召開(kāi)支委會(huì)7次，黨員大會(huì)4次，邀請(qǐng)專家講黨課1次，按規(guī)定召開(kāi)了組織生活會(huì)，所有黨員均開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)。
二是加強(qiáng)對(duì)會(huì)議記錄等輔證材料的規(guī)范管理和保存。
18.針對(duì)“支部‘五化’建設(shè)有待加強(qiáng)”的問(wèn)題。
整改情況：
一是嚴(yán)格按照支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正常化、管理服務(wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化的要求開(kāi)展支部工作。
二是完善了《中心組理論學(xué)習(xí)和黨員干部政治學(xué)習(xí)制度》等相關(guān)黨建工作制度。
三完善了黨支部歸檔資料，完善支部組織架構(gòu)圖和黨員發(fā)展流程。
四是對(duì)黨員參加支部活動(dòng)進(jìn)行明確，黨員個(gè)人材料沒(méi)及時(shí)上交支部的，在黨員大會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，每年累計(jì)3次未交的，取消評(píng)優(yōu)資格。
19.針對(duì)“支部換屆程序不規(guī)范”的問(wèn)題。
整改情況：
一是給每個(gè)支委成員復(fù)印了一份中共中央《關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》，供大家學(xué)習(xí)。
二是嚴(yán)格按要求做好下一次支部換屆工作的準(zhǔn)備。
20.針對(duì)“發(fā)展黨員程序不合要求”的問(wèn)題。
整改情況：
一是推薦了支委委員參加市直機(jī)關(guān)有關(guān)黨務(wù)工作的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
二是加強(qiáng)黨務(wù)干部個(gè)人自學(xué)，確保在以后發(fā)展黨員中嚴(yán)格按照程序進(jìn)行。
21.針對(duì)“人員選拔形式相對(duì)單一”的問(wèn)題。
整改情況：
一是落實(shí)“凡進(jìn)必考”要求，今后進(jìn)人原則上采取公務(wù)員統(tǒng)招統(tǒng)考或公開(kāi)遴選等方式選拔干部。
二是加強(qiáng)了與組織部、編辦等部門(mén)的對(duì)接，學(xué)習(xí)了《選人用人工作常用文件選編》，為規(guī)范進(jìn)人做好準(zhǔn)備。
22.針對(duì)“執(zhí)行干部選拔任用程序不規(guī)范”的問(wèn)題。
整改情況：
嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的程序提拔使用干部。確保提拔使用干部既要有動(dòng)議會(huì)議，又要有研究決定的會(huì)議，班子成員均要表態(tài)發(fā)言并詳細(xì)記錄，嚴(yán)格落實(shí)干部選拔任用民主推薦和征求紀(jì)檢機(jī)關(guān)廉政審查意見(jiàn)，堅(jiān)持干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)等。
23.針對(duì)“干部管理制度不健全”的問(wèn)題。
整改情況：
一是2020年12月30日出臺(tái)了《中共婁底市委政策研究室機(jī)關(guān)干部2021年度平時(shí)考核實(shí)施方案》。
二是完善了考勤等有關(guān)干部管理制度，切實(shí)強(qiáng)化干部的日常管理，真正做到以制度管人管事。
三是2021年2月7日，集中組織學(xué)習(xí)了《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》和《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告查核結(jié)果處理辦法》。
24.針對(duì)“干部人事檔案專項(xiàng)審核不嚴(yán)”的問(wèn)題。
整改情況：
一是及時(shí)將2021年之前的年度考核表、工資異動(dòng)表及時(shí)進(jìn)行歸檔。
二是開(kāi)展了一次干部認(rèn)識(shí)檔案專項(xiàng)審核“回頭看”，對(duì)人事檔案上存在的問(wèn)題進(jìn)行了清理，能補(bǔ)充完善的都補(bǔ)充完善，對(duì)不符合要求的資料進(jìn)行了整改。
三、繼續(xù)深化后續(xù)整改
（一）進(jìn)一步提高政治站位，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不折不扣貫徹落實(shí)黨中央、省委和市委的重大決策部署，做到令行禁止，政令暢通。堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，進(jìn)一步學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記“七一”重要講話精神和考察湖南重要講話精神，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論在政研室（改革辦、財(cái)經(jīng)辦）落地生根。
（二）進(jìn)一步加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)。以提升組織力為重點(diǎn)，加快推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè)，推動(dòng)基層黨建工作全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。加快建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，重點(diǎn)做好干部培育、選拔、管理、使用工作。高質(zhì)量抓好黨史學(xué)習(xí)教育，通過(guò)黨史學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性錘煉，砥礪政治品格，踐行知行合一，不斷增強(qiáng)實(shí)際工作水平，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為辦實(shí)事、開(kāi)新局的強(qiáng)大動(dòng)力和智慧經(jīng)驗(yàn)。
（三）進(jìn)一步鞏固巡察整改成果。以抓鐵有痕的作風(fēng)和鍥而不舍的精神，堅(jiān)持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、勁頭不松、力度不減，持續(xù)鞏固巡察整改成果。對(duì)已完成的整改事項(xiàng)，要及時(shí)組織“回頭看”；對(duì)尚未完成的整改事項(xiàng)，要加快進(jìn)度、緊盯不放、敬終如始，確保整改工作件件有著落、事事有回音。
（四）進(jìn)一步推動(dòng)整改促發(fā)展。以此次巡察整改為契機(jī)，繼續(xù)針對(duì)市委第四巡察組反饋的突出問(wèn)題，從制度層面進(jìn)行分析，查漏補(bǔ)缺，建章立制，形成長(zhǎng)效機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行已建立的各項(xiàng)制度，充分發(fā)揮制度的規(guī)范作用，真正做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。堅(jiān)持把狠抓巡察整改與貫徹落實(shí)市委各項(xiàng)決策部署相結(jié)合，以全面從嚴(yán)治黨保障和促進(jìn)各項(xiàng)工作，為政研工作發(fā)展注入強(qiáng)大精神動(dòng)力、提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。
歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見(jiàn)建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。
聯(lián)系電話：0738-8312335；
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電子郵箱：ldgz6666@163.com。
中共婁底市委政策研究室（改革辦、財(cái)經(jīng)辦）
2021年7月30日
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